领导力就是影响力

整本书有些啰嗦，个别翻译也不自然，所以整体一般吧。 书里的内容简单总结：在领导别人之前，先领导好自己；真正的领导力，不只是发号施令，而是真诚地关心理解发现他人，并带领大家共同向前。 有句话我很喜欢：“尝试之后，停下来，反思，改进，然后再次尝试。” 所以领导力是一个不断行动、复盘和调整的过程。只有自己始终保持成长，才有可能继续影响和带领别人。 书中还提到，如果想要实现目标、取得成就，就需要具备前瞻性、结构性、系统性和计划性，同时保持智慧与诚实。 对我个人而言，还需要再补充两点：清晰的表达能力，以及真诚有效的沟通能力。 作者在结尾提出了一个问题： 如果有一天，人们只能用一句话概括你的一生，你希望那句话是什么？ 我还是想选择那句： 以自己喜欢的方式，过完这一生。

无论什么组织架构，领导的风格和管理能力始终影响着一个大班子。