人单合一：量子管理之道

这所谓“量子管理”和“量子”这个概念是以类比的方式结合起来的，是将量子性质状态变化关系等类比到管理领域，实际没有很强的逻辑关联，所以也不复杂，结合得有点生硬，可以不结合。 其实，书里大部分“量子管理”的相关概念，本质上就是马克思提出的唯物辩证法，一些目的性的概念也非常有社会主义的味道，怀疑是作者所处的环境没办法直接提出来，所以选择套用“量子管理”这个壳，显得更正确。 刚好最近看中医相关的书，中医里很多概念也恰好是这种类比的方式结合的，只不过用的是五行五脏六腑这些概念，更方便理解，用“量子”就有点复杂化。 这些类比里有价值的是“转化关系”，某个概念原本是方便理解的，但是要解释的东西多了后，概念本身解释力度不够时，反而是束缚了。

通篇读起来像是一本入党宣言。 不断地说什么是什么？什么有多好？完全没有提到要如何做？如何管理？如何领导？如何做？ 阅读这本书完全是浪费时间！

色世界是量子，识世界是观念，值得一读

这本书给了我很多启发，反复读了很多遍，其中电子版，实体书，我都会保证让这本书里面的内容尽量与我随身而行，无论我走到哪里，无论我在哪个企业，这本书都会常伴身边。

rendanheyi 海尔是全球唯一在同一国家有两家灯塔工厂的企业。 疫情之下，海尔模式优于丰田，苹果，孩之宝等公司的模式。