十倍创新：企业十倍增长的底层逻辑
张立
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张立
本书以华为、比亚迪等企业的创新实践为基础，提炼了一套适合中国式管理的 "1+6”十倍创新经管模型 ，并深入解构了企业如何通过创新来驱动高质量的增长。本书不仅提供了一些原创性思想，还提供了一些原创性模型，包括十倍创新框架图模型、多元结构思考力五层次模型、二元性组织管理模型、CAD人才管理模型、创新型人才的五力模型、人才结构的三三制模型、流程管理二二五六模型、企业文化建设一二三四五模型、企业市值管理非常"6+1”模型等。
这个时代很幸运因为的确我们能通过书本了解到比前辈更广泛的知识，然而林子大了什么🐦都有的时代，我们要学会把时间和精力花在刀刃上。 依据我得经验来讲，正如创业是解决不同的问题，而真正值得认真阅读的书籍也应该是能明确提出别处未解决或补充别处未完善的问题，丰富解决阅读真正的“需求”，而非为了获得背书，各种堆砌，我发现这类书籍的一个共同点就是一上来没有自己的独到见解，直接把彼得德鲁克，克里斯滕森，埃隆马斯克等真正的权威列举一番，嗯如果是这样这种类型的书籍只要愿意花时间我也可以写，但我认为没任何意义，我感觉很恶心，浪费很多人的时间和精力，国内商业环境其实并不好一方面就是因为这类书籍太多，国内市场环境好但尤其商业知识书籍欠缺，毛选除外
中国人自己的创新方法论，华为比亚迪创新实践的理论升华。