经营：稻盛和夫谈原点
稻盛资料馆 [日]日本钻石社“稻盛和夫经营实录”联合团队
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稻盛资料馆 [日]日本钻石社“稻盛和夫经营实录”联合团队
创立了两家世界500强企业——京瓷和KDDI，并带领日航起死回生的“日本经营之圣”稻盛和夫真正重视的是什么?作为经营者，稻盛和夫被置于“修罗场”时，他在想什么，又是如何行动的呢?本书精选约半个世纪以来稻盛和夫最具代表性的讲演、报告、文章，按时间顺序，分为“企业家精神”“拓展经营的哲学”“引领企业成长发展的思维方式”“领导力与利他心”“卓越企业的经营手法”“企业经营的真谛”六章内容，原汁原味地呈现了他的经营思想和原理原则，期待能为企业经营者提供帮助，助力企业实现增长。
长期重复的情绪和行为，会逐渐改变一个人的面部状态。你每天在想什么。每天在担心什么。每天在跟什么样的人打交道。都会通过面部肌肉一点一点刻在脸上。这也是为什么有的人明明只有三十多岁，却满脸疲惫。而有的人年近五十，却依然眼神锐利、气场稳定。区别不在年龄。而在长期的生活状态。你仔细观察会发现：那些真正掌握资源的人，大多都有几个共同特征。下颌线清晰。眼神稳定。表情克制。说话不急。情绪不乱。很多人觉得这是天生的。其实未必。更多时候，这是长期博弈留下的痕迹。