
孙煜征
在人工智能迅猛发展的当下,“好好工作”早已不再是安全感的来源。我们亲眼见证一批批传统职业被替代,一部分人被降维打击,另一部分人却站上风口,实现收入跃迁与人生反超。这本书写给那些勤奋努力却仍“只会工作、不会赚钱”的人——那些在职场上按部就班、业绩不错,却始终感到疲惫、焦虑、迷茫的人。作者从一名普通高校毕业生,到成为康奈尔大学博士、腾讯管理层,用亲身经历总结出普通人也能打破“上班换钱”局限的实战方法。首次提出“个体价值公式”,揭示在AI时代,如何通过认知升级、能力复利、资源转换,把工作力变成变现力,把职场经验转化为个人资产。全书分为上下两篇:上篇“认知觉醒”,帮助你突破优等生思维、薪资思维与安全感幻觉;下篇“知行合一”,结合AI赋能、数字工具、副业策略、身份管理等方法,教你从0到1构建属于自己的收入模型。在一个不确定成为常态的时代,最好的安全感,是拥有持续赚钱的能力。这不仅是一本关于赚钱的书,更是一套助你迈向财务自由的“个人系统升级指南”。
打工只能维持温饱,复利才能享受人生。 本书核心只有一个:培养复利思维。 通过打造个人赚钱平台,不断产生现金流,让自己过上富足的生活。 举个最直白例子,本书作者孙煜征,他通过自己学到的知识,写了这本《真本事》,在微信读书平台发布,给他创造了一笔可以晚上躺着赚钱的收入,这就是复利思维。 其实,世面上出的很多书,那些理论是作者原创吗?几乎很少。 都是知识缝合怪,到处看一堆书,加上自己观点和案例,然后整理成书。 当然,能缝合也是大本事,比如《认知觉醒》周岭,《人类简史》赫拉利,《明朝那些事儿》石悦,《纳瓦尔宝典》纳瓦尔,他们都是根据已有资料,加上自己的方式,整理成了热门书籍,给他们带来了复利。 🍓全书分「认知觉醒」+「知行合一」两大板块。 一、先破:错误赚钱思维 1. 优等生陷阱(校园思维) 破除「好好学习→好工作→赚大钱」的优绩主义幻觉:公司以成本最小化换取价值最大化,单一薪资不具备长期安全感;校园追求标准答案,真实商业追求「解决付费问题」 2. 客体/固定/打分三大枷锁 客体思维:把自己当公司零件,不对个人价值变现负责 固定型思维:认为能力天生、不敢突破10%高价值任务 打分思维:只追求KPI,不思考「市场愿意为什么买单」 3. 财富观误区 拒绝盲目储蓄、投机投资、用加班换钱;区分「劳动性收入」vs「资产性/杠杆性收入」,强调个人能力资产化 二、总核心公式(全书赚钱逻辑的主轴) ✅ 个体价值 = 了解市场 × 打造产品 × 利用杠杆(乘法关系,缺一不可) 1️⃣ 了解市场:找高价值付费问题(需求端) 1. 区分「公司内部需求」vs「外部市场真实痛点」 2. 用非共识判断+高阶人脉访谈,筛选「高价值、低供给、可标准化」的问题 3. 在本职工作里抓10%核心高价值任务(而不是90%执行杂活),积累可对外证明的成果案例 4. AI时代筛选「难被替代的价值」:判断力、整合能力、交付闭环能力 2️⃣ 打造产品:把能力封装成可交付的「个人产品」(价值端) 1. 真本事的定义:独立解决一类特定、可付费的问题,而不是岗位头衔/加班时长 2. 产品化路径:简历→作品集→咨询/方案→课程/工具→个人IP服务 3. 产品化方法论:最小可行交付(MVP)、定价分层、客户证言闭环、从职场项目沉淀标准化SOP 4. 手艺思维:赚钱=结果导向的手艺(区别于科学的确定性、艺术的纯表达),靠实战反馈持续迭代 3️⃣ 利用杠杆:一份努力换N份收益(放大端) 四大可复用杠杆: 1. 平台杠杆:大厂/客户平台放大单次交付价值 2. 内容/IP杠杆:图文、视频、课程沉淀长尾流量 3. AI工具杠杆:提升交付效率、降低边际成本 4. 人脉/资本杠杆:转介绍、合伙、轻资产合作模式 目标:从「时间单价」走向「边际成本趋近于零的复利收入」 三、赚钱的四大底层核心法则 1. 价值等价交换法则 财富=你能解决的问题规模 × 稀缺程度;市场定价决定你的真实价值,而非自我感觉或职级 2. 成长飞轮复利法则 高价值交付→建立专家口碑→更多高价值机会→能力升级→产品溢价→杠杆放大,形成正向循环(能力复利+影响力复利+收入复利) 3. 主业赋能副业法则 反对盲目裸辞、跟风副业;以本职工作为训练场,打磨可迁移、可变现的硬核能力,再逐步搭建第二曲线(在职验证MVP→轻量变现→系统放大) 4. AI时代个体生存法则 1. AI替代标准化执行,人类聚焦「定义问题、整合方案、信任交付」 2. 用AI降低产品制作成本(文案、课程、工具),扩大覆盖人群 3. 构建「个人品牌护城河」:信任+案例+交付闭环,而非单一技能 四、从0到1的赚钱行动逻辑(下篇知行合一) 1. 职业战略模型(道天地将法):定位高价值赛道、打造差异化优势 2. 个人商业画布:明确客户群体、价值主张、渠道、定价、成本结构 3. 多收入流搭建:咨询服务、知识产品、工具模板、合作分成、职场溢价跳槽 4. 风险控制:保留安全现金流、小步试错、先验证市场再放大,避免赌徒式创业 5. 身份重构:从「雇员思维」转向「个人CEO思维」,管理自己的时间、产品、品牌与投资 五、长期财务自由的核心赚钱闭环 1. 第一步:在职提升「单位时间价值」(让主业薪资溢价) 2. 第二步:把成功案例打包成可售卖的产品/服务(突破时间上限) 3. 第三步:用杠杆放大,建立被动/半被动收入 4. 第四步:理性投资(避开投机陷阱)+持续更新个人真本事,形成永续个体商业系统。
当“好好工作”不再是安全感的来源,你靠什么活下去? 2026年,一批批传统职业正在被替代。有人被降维打击,有人却站上风口,实现收入跃迁。差别在哪? 答案是——从“会工作”到“会赚钱”。 大多数人一辈子困在“上班换钱”的循环里。 按部就班,业绩不错,却始终疲惫、焦虑、迷茫。他们以为升职加薪是唯一的出路,却没意识到——你越努力帮老板实现梦想,离自己的梦想越远。 有个概念叫“客体思维”:把自己当成完成任务的工具,而不是命运的主人。一个程序员花三个月优化了系统10%的性能,老板拍手称赞,给他涨了5%的工资。可那三个月里,他本可以开发自己的产品,或者在AI赛道找到新的杠杆。 “个体价值公式”揭示了真相:价值 = 时间 × 能力 × 变现路径。 同样一份能力,在不同变现路径上,价值天差地别。 给老板打工,一份时间卖一次,天花板清晰可见。做自己的事,一份时间可以卖无数次——课程、软件、IP,都是杠杆。 去年,一个骨折卧床的电商创业者,用AI替代了10人团队。AI帮他决策投流预算、分析销售数据、生成经营日报。每月运营成本从两万降到两千,单店月入2.5万。他的结论很扎心:不是AI多厉害,是大多数人根本没想清楚怎么用AI。 AI时代,真正的财富是“认知复利”。 不再吃青春饭,而是把经验沉淀为可复用的资产;不再挤独木桥,而是找到属于你的生态位;不再守着死工资,而是构建多元收入模型。 一个24岁的研究生,用AI视频工具为品牌做TVC广告,单月收入最高10万元。一个30岁的创业者,用AI同时运营24个独立产品,月流水10万美元。他们有个共同点:AI不再是锦上添花的工具,而是核心生产力的杠杆。 “优等生陷阱”正在淘汰一批人。 他们擅长在有标准答案的考试里拿高分,却在没有标准答案的真实世界里手足无措。社会没有分数,只有价值;没有对错,只有取舍;没有终点,只有持续迭代。 真正的安全感,不是一份稳定的工作,而是拥有持续赚钱的能力。 赚钱是一门手艺,不是天赋。手艺怎么学?631法则:60%行动,30%思考,10%求知。想一万次,不如做一次。做一次,胜过问一百个人。 别把安全感寄托在别人身上。 你需要的不是一份工作,而是一套属于自己的“个人系统”。在这个系统里,你是建筑师,不是搬砖工;你是资产拥有者,不是时间出售者。 从今天起,问自己一个问题:如果明天公司没了,你靠什么活下去? 答案,就是你该开始的方向。 📖《纳瓦尔宝典》(埃里克·乔根森) 📖《慢慢变富》(松浦弥太郎) 📖《一人公司》(保罗·贾维斯) 📖《AI时代的财富密码》(孙煜征) 📖《从0到1》(彼得·蒂尔) 📖《财务自由之路》(博多·舍费尔)
【2026030】|《真本事:从会工作到会赚钱》 翻开这本书之前,我以为自己挺懂赚钱的。上班拿工资,攒钱理财,偶尔搞点副业,这不就是赚钱的路子吗?读完才发现,我一直在“会工作”的圈子里打转,而“会赚钱”是另一套完全不同的游戏规则。 这本书给我的第一个冲击,是它直接戳破了“好学生→好工作→赚大钱”这个幻觉。我从小到大都是按这条路走的,好好读书,考个好大学,找份稳定工作,然后呢?然后我发现,工资涨得永远比物价慢,加班的尽头是更多的加班,职场的尽头是三十五岁的危机。书里说得特别直白:公司追求的是低成本高价值,员工追求的是财务自由,这两个目标天然就是冲突的。你以为你在往赚钱的路上走,其实你只是在帮别人赚钱的路上走得比别人快一点而已。 读到这儿我有点慌,但也开始清醒了。 书里提到的四大危险思维: 1.客体思维——遇事先怪外界,老板不行、行业不好、大环境差,从来没想过“我掌控、我负责”。 2.固定型思维——总觉得能力是天生注定的,我不擅长这个,我不适合那个,从来没想过能力是可以练出来的。 3.打分思维——用单一标准评判一切,考高分就是好学生,挣得多就是成功人士,忽略了世界的复杂和多维。 4.校园思维——平均用力,什么都想做,什么都做到差不多就行,从来不区分哪些事价值高、哪些事是瞎忙。 书里给出了一个核心公式,把“个人价值”这件事拆明白了:了解市场+打造产品+利用杠杆。了解市场,是判断需求真伪,别自我感动。你觉得自己做的东西特别好,没用,得市场需要才行。打造产品,是把你自己或者你的成果打磨成市场愿意买单的形态。利用杠杆,是借资源、平台、人脉把你的价值放大。 下篇讲落地方法,第一个就是“道天地将法”的职业选择框架。道是认知和思维模式,天是行业趋势,地是公司平台和核心业务,将是直属领导和团队氛围,法是专业技能和执行方法。书里说,选择大于努力,优先选对道、天、地、将。 书里有一个观点让我特别受用:聚焦10%的高价值任务。职场最大的陷阱就是平均用力,来者不拒,最后被低价值琐事淹没。高价值工作是什么?是能沉淀竞争力、能带来机会复利的事。你要用这些高价值的事,把低价值的琐事挤走。怎么做?主动对接高层信息,独立判断,长期深耕。我以前总觉得,领导安排什么我就做什么,这叫靠谱。读完才知道,这叫被动。真正靠谱的人,是知道什么值得做、什么不值得做的人。 “自我产品化”这个概念也让我开了窍。拿简历来说,我以前写简历就是堆经历,觉得自己做过什么就写什么。书里说,这是错的。正确的做法是先调研目标岗位的需求,再针对性打造自己的经历和简历。求职不是晒过去的自己,是卖一个适配对方的自己。这个逻辑一换,整个求职的思路都不一样了。 杠杆那一章,讲的是怎么借力。职场杠杆包括老板的资源、跨部门协作、平台的影响力。长效杠杆是个人品牌——你的成果、口碑、专业标签。书里给了一个原则:目标要和杠杆提供者一致,先做值得做的事,再借力。我以前总觉得借力是走捷径,现在明白了,借力不是偷懒,是让有价值的事放大。前提是,你的事本身要有价值。 沟通被单独拿出来讲,因为它是连接市场、产品和杠杆的关键。书里说,沟通的目的不是表达自己,是解决问题、明确价值、建立信任。核心是先聆听再表达,聚焦对方的需求。我以前总觉得沟通就是“说清楚自己的意思”,现在才知道,沟通首先是“听懂对方的意思”。 投资和赚钱的部分,书里讲得特别实在。投资的核心是建立认知体系,少踩坑,保护本金比追高收益更重要。赚钱是一门可以磨炼的手艺,本质是创造价值加兑现价值。很多人赚不到钱,不是能力不行,是心理门槛过不去——不敢谈钱,不敢定价。书里说,从小的交易开始练,慢慢来。 最后是复利思维。复利不只是钱的事,工作、能力、人脉、个人品牌,都有复利效应。前提是我们要找到那条“长坡厚雪”的路——足够长的赛道,足够厚的积累。先会工作,打牢基础、积累资本;再会赚钱,探索变现、放大价值。顺序不能乱,但也不能停在第一步。 读完这本书,我最大的感受是:我以前把“工作”和“赚钱”混为一谈了。工作是做事,赚钱是做交易。做事做得再好,如果不理解交易的本质,你永远是在帮别人实现价值,而不是兑现自己的价值。 书里的七条心法:世界复杂不确定,放弃万能答案;像学手艺一样学工作、学赚钱;行动大于思考大于求知,在干中学;对自己负责,聚焦自我成长;敬畏市场,围绕市场做产品和服务;持续投入有复利的事;一切以认识自己为基础。 我给自己列了几件小事,算是从这本书里拿走的东西: 不再把“好员工”当成终极目标,开始想“我能创造什么价值”。做任何事之前,先问自己:这是高价值的事还是低价值的瞎忙?学会说不。写简历的时候,先研究对方要什么,再写自己有什么。敢谈钱,敢定价,从小交易开始练。选工作的时候,用“道天地将法”过一遍,不只看工资和名气。持续问自己:这件事有复利吗?有就做,没有就少做。 先会工作,再会赚钱。但不是让你永远停留在会工作,而是把会工作当成会赚钱的起点。我以前停在起点太久了,该往前走了!
这本书在前段时间占据了排行榜的前列,读下来还是有所收获。 能够感受到作者光环鲜明,学历突出,经历丰富,是在拥有了标签和作品之后才写的这本书。这也符合做自媒体典型的方法论。 但实事求是的讲,从中没有获得突破我认知的元知识,可能之前看类似的书已经很多了。开卷有益,还是给个好评。 作者在书中总结了从“会工作”走到“会赚钱”的7个核心点,分别是: (1)世界是复杂、多维、不确定的,应放弃寻找简单,普遍适用的答案。 (2)像学一门手艺一样学习、工作和赚钱:专注积累,持续精进,尊重过程。 (3)行动比思考重要,思考比求知重要,要在干中学。 (4)对自己负责,关注自我成长。 (5)敬畏市场,围绕市场打造产品或提供服务。 (6)把时间、精力、注意力持续投入在有复利效应的事情上。 (7)做任何事都应建立在了解自己的基础上。
本书直指职场核心:真正的安全感,来自不可替代的真本事。作者跳出努力误区,点明高价值源于解决难题、积累独有人力资本;强调要跳出舒适区,在未知中寻找机会,善用街头智慧链接资源。同时破除个人品牌误区,教读者向上沟通、清晰呈现价值,并紧跟AI时代趋势,让职场人从被动执行转向主动创造,真正实现从会工作到会赚钱的蜕变。
自己的书是要推荐一下的。经历了一年多,三次大修改,终于看到它成书了。 这本书凝聚了我访谈上百位职场嘉宾学到的智慧,和我自己职业生涯的实践与经验。是我在AI时代能给大家提供的,最大成功率的路径了。书里讲了几个难而正确的事情: - 好好工作,为公司创造价值 - 与此同时,积累自己的本事和资本 - 想办法学会不依赖工作也能赚钱 这些事之所以难,是因为我们从小到大被教育的认知,印下了很多误区。比如 - 更难的事情更有价值 - 有一个人要为我们的境遇负责 - 一分耕耘一分收获,而错估了“识别”的重要 所以这本书先打破一些错误的认知,建立正确的思维习惯,再讲具体的方法。希望对大家有启发
作者的这句话:习惯只和“事”打交道,忽视与“人”互动,触动了我。我何止是忽视与人互动,甚至是回避和人打交道,尤其是领导,没机会表达自己的想法,导致自己错失了好多机会,不能实现自己的目标,遗憾也没办法了,如今都快退休了。
4月第十五本书 再也不会读自媒体博主写的书了 可以看出作者极力想把这个论题写清楚,又为了能够让大家尽可能有收获,所以居然分了21章,我很少看到一本书有这么多的章节,这本书适合阅读基础较浅,资历较浅的读者,确实涉及到的理论比较多,基本框架也算完整,但是我读下来,感到的不足之处包括: 1. 每个章节太短了,这可能和自媒体方式写法有关吧,更现实一本手册,而不是书籍 2. 受限于较短的篇幅,每个章节的内容都是浅尝辄止,基本是将他人的理论汇集到一个框架,我自己感觉下来其实是觉得思考太浅,洞察不深 3. 这样的书籍正如作者所说,只是一个地图,无论是读了这本书,还是买了作者的课程,起到的作用都是启发而已,如果本来是固定性思维,看了这一章节不会变成长型思维,简单点说,改变认知需要时间,打破思维惯性需要时间,付诸实践更需要时间。 但是这本书提出的观念确实很有价值,书中提到的这些确实都是我自己踩了很多年的坑才发现的,如果20岁的我读到了这本书一定毫不犹豫点推荐,但是对于现在的我来说着实意义不大。
所以,如果你想知道怎么赚钱,你应该具备“手艺思维”,也就是当你遇到问题时,第一反应不应该是“去哪里找篇论文看看”,而应该是“我该找哪个师傅请教,我该如何在实践中体会”。 只要脑子里认定了自己“学不会”,任何一个小困难都能成为放弃的绝佳理由。 识别你的独特优势、兴趣与热爱。你需要具体地回答以下问题。 · 我的天赋是什么?哪些事我天生更容易做对? · 哪些事别人觉得枯燥,我却能持续投入,甚至享受? · 哪些事对我来说相对简单,对别人却很难?
想赚钱就要先从认知觉醒也开始,再知行合一。先看看这本书吧。书中先拆掉“优等生思维”“安全感幻觉”,再给出 AI 赋能、数字工具、副业策略、身份管理等实操模块,教你从 0 到 1 搭建多元收入模型,很多方法当天就能用。