敏捷制胜
[英]乔夫·夏普
319人在读
24.9万字总字数
¥80.9定价
[英]乔夫·夏普
“打胜仗书系·第二辑”由北京大学国家发展研究院管理学教授,军事管理专家宫玉振领衔翻译，是源自精英部队的权威与系统之作，一套书打通组织领导力、执行力、组织力，锻造不确定时代的组织破局法则。 其中，《敏捷制胜》是将英国特种空勤团（SAS）的战术与商业领导力深度融合的实战指南。作者乔夫·夏普凭借军事与商界的双重经验，提炼出SAS的四支柱组织模型——文化、执行、进化、韧性，并以鲜活案例揭示其商业价值： 1. 颠覆性组织文化：用“人即队，团即人”的理念驱动强凝聚力，赋能企业打造“海盗式创新”基因，在框架内激活个体自由。 2. 领导力革命：从“以身作则”到“服务型领导”，聚焦解决真实问题而非权力标签，让团队在高压中无惧决策、高效协同。 3. 以小搏大的战术智慧：用游击思维打破资源困局，以速度、攻击性、出其不意颠覆传统竞争，用轻资产撬动高回报。 4. 危机即机遇：提供“重整旗鼓”的韧性法则，让企业像SAS一样在失败中逆袭，在黑天鹅中破局。 若你想在不确定性时代成为真正的胜者，这本书会是你组织升级的必修课。
《敏捷制胜》由英国的乔夫·夏普所著，宫玉振翻译，浙江教育出版社于2025年11月6日出版。本书将英国特种空勤团（SAS）战术与商业领导力深度融合，提炼出四支柱组织模型。它指出在不确定时代，最大风险是不敢行动，倡导用“敏捷思维”把不确定性变为机会，为企业提供突围思路，是组织升级的实用指南。
对于濒临崩溃传统企业来说，是否需要组建一只具有海盗精神的特种部队，打破常规，绝地求生。
要么带头，要么跟上，要么让开 这一点是有用的，别的都是老百姓知道的，举例也没有特别好
湛庐有个读者群📚，独家资讯，积分福利，还有兑换奖励，欢迎私信加入我们～