
[美]加布里埃拉·罗森·凯勒曼 [美]马丁·塞利格曼
21世纪的世界是一个不确定性的时代:组织优化、裁员、经济下行、AI替代人工的工作威胁、快速的行业和技术变革、算法驱动.....而且这种不确定性变得愈加剧烈,就像风暴掀起的巨大旋涡一样,带来了很多的风险、未知和恐惧,那么我们如何在这样急流的旋涡中生存和发展呢? 作者将这个时代比喻为激流涌进的时代,我们每天就像在皮划艇上漂流,谁也不知道下一秒会是什么样:是平稳的河水,还是旋涡,还是岩石,还是峭壁?我们不知道会是什么——就像风暴一样,席卷而来,阴晴不定。但是我们可以选择应对的心理力量——我们终将会穿越风暴。 “积极心理学之父”马丁·塞利格曼联合他的团队针对来自全球各行各业数十万名员工的数据和研究,总结出了应对不确定性的5种心理力量: (1)韧性:我们应对变化的基石 (2)意义和要紧感:推动我们前进的内在动力 (3)快速建立融洽的关系以获得社会支持:我们蓬勃发展所需要的联结 (4)展望能力:我们对未来的信心和信念 (5)创造力和创新:我们人类独特的天赋? 这五5种心理能力让我们能够预测变化,恰当地计划,应对挫折,并充分发挥我们的潜力,在不确定性中获得蓬勃的发展。
🌈26年第1️⃣本 读书分享🎁 《2030年,将80%的人丢掉工作或被迫换赛道:这本书藏着不被风暴卷走的生存法则》 你有没有想过,5年后自己的工作可能彻底消失? 这不是危言耸听——数据显示,到2030年,全球将有80%的人面临职业转换或重塑。 AI狂飙、裁员不断、行业地震……我们仿佛被抛进一片没有航图的海域,风暴来时,连避风港都难寻。 但有一种人,不仅能在风浪中稳住船舵,还能借势抵达更远的彼岸。 他们做对了什么? 想知道答案,就翻翻这本《我们终将穿越风暴》。 风暴不是意外,而是时代常态 我们正活在一个“确定性”不断崩塌的时代: AI一夜之间能写稿、画图、写代码; 昨天还稳定的行业,明天可能整体重构; 裁员不再是新闻,而成了许多公司的常规动作。 对于真正的水手来说,真正的安全感,从来不是祈求风平浪静,而是学会在风暴中稳舵前行。 “今日果,来自昨日种种因;明日果,正由今日种种因造。”你今天的每一步,都在书写明天的结局。 我们常常抱怨环境、抱怨时代,却忘了——那个掌舵的人,始终是自己。 而掌舵的第一步,竟然是与自己和解。 当我真正理解这句话时,竟有种豁然开朗的感觉: 世界就像一面镜子,你情绪平稳,它照出来的便是平稳;你慌乱挣扎,它返还给你的便是巨浪。 学会在内心修篱种菊,外在的风雨才不至于掀翻你的世界。 穿越风暴的5个“生存宝箱” 分享书中穿越风暴的5个“生存宝箱”,就像为每个在风浪中航行的人,塞了一只救命工具箱: 1. 情绪韧性:允许焦虑,但不被它吞噬 你发现了吗?曾经小区停车场里挥手指挥的保安,变成了自动识别的道闸;高速公路收费站的微笑收费员,变成了ETC的无感通行;甚至餐厅里的服务员、工厂流水线上的工人,都越来越多地被机器人和AI系统取代。 这确实让人焦虑——但真正的生存智慧,是把这份焦虑转化为“为我所用”。抗拒不如拥抱,害怕被取代不如学会用AI增值。 当重复劳动被接管,人的价值恰恰得以释放:去创造、去联结、去解决机器无法解决的问题。 人机协作不是选择题,而是必答题。答对了,未来职场才有你的位置。 2. 意义感:不是找到的,而是浇铸出来的 经济下行时,我们常像无头苍蝇般“拼命划船却不知去向何方”。 但意义从来不是寻找到的,而是亲手浇铸的。 如同稻盛和夫在初创企业濒临倒闭时,没有逃离,而是选择“与工作谈恋爱”,将全部热情投入研发,最终在陶瓷领域铸造传奇。 他把危机视为淬炼意义的熔炉。 今天,“被裁员”亦可成为破局的契机——有人借此开启自由职业,有人终于转身深耕热爱。真正的意义不在远方,而在你愿为之燃烧的事情里。 3. 社会支持(联结力):孤岛易倾覆,脆弱反而能织网 越是不确定的时候,越不能一个人硬扛。主动分享困境、整合资源、互助取暖,这些看似“示弱”的行为,恰恰能织就一张抗风险的关系网。 就像疫情期间,许多实体店主自发组建“商圈互助联盟”——餐饮店为隔壁书店提供工作餐,书店为咖啡馆提供阅读空间,健身房向所有联盟会员发放体验券。 通过资源共享、客流互导,大家不仅熬过了寒冬,还创造了新的消费场景。 真正厉害的人,懂得把孤舟连成舰队。在风浪中,单独一艘船可能被淹没,但舰队却能相互支撑,共同抵达更远的港湾。 4. 希望感(展望能力):风暴再大,也有光的间隙 神经科学研究证明,人可以通过聚焦微小的确定性,重建对未来的掌控感。 之前一位在裁员潮中失去工作的设计师朋友,他没有沉浸在焦虑中,而是“每天学会一个AI绘图新指令”。从最简单的提示词开始,到逐步掌握风格融合、参数调整,三个月后他不仅用AI工具大幅提升了创作效率,还开辟了“AI辅助设计”培训的新方向。 希望不是盲目乐观,而是用行动一寸一寸照亮前路。每一个具体而微小的进步,都在为你铺设穿过迷雾的阶梯。 5. 创造力(现在就行动):与其等风平浪静,不如先调整船帆 担心AI淘汰人?那就先去用AI工具; 害怕职业风险?不妨试水一份副业。 行动,是破解焦虑最直接的钥匙。 这个时代淘汰的,从来不是人,而是固化的活法。 写在最后:做自己人生的舵手 读完这本书,我最大的感悟是: 风暴从未止息,变化才是常态。 但人类最了不起的能力,恰恰是在不确定中重塑确定—— 用情绪韧性锚定内心,用行动力创造可能。 就像书里那句让我铭记很久的话: “穿越风暴者,不是等待晴空的人,而是在雨中也能起舞的水手。” 最后: 如果你正经历职场动荡、转型迷茫,或是对未来感到不安—— 这本书或许不能立刻给你答案,但它能给你一样更重要的东西: 在风浪中依然向前航行的底气。 毕竟,2030年80%的人会换工作, 但剩下的那20%,未必是站在原地的人, 而是早就学会御风而行的人。 准备好了吗? 从今天起,做自己人生的舵手。 纵使浪涌千重,亦可乘风而行。 真心推荐这5本【续命书】 前面聊到压力和迷茫,真的感同身受。 除了《我们终将穿越风暴》,这几年还有几本书,是实实在在给过我力量的。它们就像几个不同性格的朋友,在我需要时给了我关键提醒。分享给你,希望也一样有用: 1. 《韧性》—— 你的【心理健身房私教】 如果内心力量能像肌肉一样练出来,这本书就是最好的训练手册。 它不灌鸡汤,而是带你一步步看懂:为什么有些人被打击后能更快恢复?怎么做才能让自己“抗摔打”?每次觉得快被压垮时,翻开它,就像有个冷静的教练在旁边说:“来,我们分析一下,这次怎么站起来会更稳。” 2. 《也许你该找个人聊聊》—— 那个【陪你深夜流泪的朋友】 这是本神奇的书,读着读着就像在和自己对话。作者既是心理医生,也是需要帮助的来访者。 我忽然明白:原来那些说不出口的纠结、羞耻、恐惧,并不是我【有问题】,而是作为人,都会有的真实反应。 如果你也觉得“心里很堵,但不知道跟谁说”,这本书就是最好的倾听者,实在不行,找我也可以,我会全然的倾听,不会有任何评判。 3. 《臣服实验》—— 我愿称之为【总让你豁然开朗的智者】 在我焦虑到不行的时候,朋友推荐了这本。 它讲了一个道理:生活就像一条河,你拼命逆流划船会累死,但如果你放下桨,信任水流的方向,它反而会带你去意想不到的好地方。 它不是让你随波逐流,也不是让你学着【躺平】,而是教你一种更智慧的用力方式——把能量从【对抗现实】转到【创造可能】上。这一点稻盛和夫的经历就是最好的佐证。 4. 《心流》—— 帮你找回【沉浸式快乐】的手册 你有没有过那种忘记时间、全心投入一件事的体验?那种感觉就是“心流”。 这本书把这种体验说透了:怎样才能在工作中找到心流?如何在爱好里进入心流? 它给了我一个特别重要的启示:幸福不是等来的,是可以主动【设计】出来的。 我都惊呆了,原来还可以这么想? 怪不得很多高手很沉浸在自己的世界,原来他们就掌握了这个能力,并且能让自己随时进入心流,真的是一种顶级能力。 5. 《被讨厌的勇气》—— 给你【精神松绑】的钥匙 这本书,我愿称为【活得通透的启蒙书】。 它用对话的形式,回答了那些扎心的问题:为什么我总在意别人眼光?为什么我总觉得自己不够好?它的核心就一句:你的价值,不需要任何人评判。 读完真的像卸下一身枷锁——别人喜不喜欢我,那是别人的课题;我只需要负责把自己的课题做好。 这几本书,有的像药,对症下药;有的像茶,慢慢回甘。它们在我不同阶段给过我最实在的支撑。希望它们也能陪你,在风浪里稳住自己的节奏。 说到底,读书不是为了逃避现实,而是为了回来时,手里多几样工具,眼里多几分清明。 共勉!
👂帆 | 第559本 | 我们终将穿越风暴 🔍讨论:在“不确定的”大环境下,你会如何守护内心的秩序?
21世纪的世界是一个不确定性的时代组织优化、裁员、经济下行、 AI 替代人工的工作威胁、快速的行业和技术变革、算法驱动……而且这种不确定性变得愈加剧烈,就像风暴掀起的巨大旋涡一样,带来了很多的风险、未知和恐惧,那么我们如何在这样急流的旋涡中生存和发展呢? 作者将这个时代比喻为激流涌进的时代,我们每天就像在皮划艇上漂流,谁也不知道下一秒会是什么样:是平稳的河水,还是旋涡,还是岩石,还是峭壁?我们不知道会是什么﹣﹣就像风暴一样,席卷而来,阴晴不定。但是我们可以选择应对的心理力量﹣﹣我们终将会穿越风暴。 "积极心理学之父"马丁·塞利格曼联合他的团队针对来自全球各行各业数十万名员工的数据和研究,总结出了应对不确定性的5种心理力量: (1)韧性:我们应对变化的基石 (2)意义和要紧感:推动我们前进的内在动力 (3)快速建立融洽的关系以获得社会支持:我们蓬勃发展所需要的联结 (4)展望能力:我们对未来的信心和信念 (5)创造力和创新:我们人类独特的天赋? 这五5种心理能力让我们能够预测变化,恰当地计划,应对挫折,并充分发挥我们的潜力,在不确定性中获得蓬勃的发展。
我们经常在追赶,努力解决一些已经过时的问题: 生活本来就是一场游牧,我们需要在不同的新的环境中打猎、钓鱼、采集、生存…而这些都会带来崭新的发现,但在这些新发现的同时,我们的胜利、心理、大脑也在随之发展。而这并不是一种重新理解生活的方式,而是我们将生活重新整合的一种方式,而这种方式,也是在当下的风暴激流中,我们可行且最有效的应对策略。 从人类发现火到广岛原子弹爆炸,中间经历了150万年;但从“开放图谱”到“这就是你的数字人生”只用了三年的时间;我还记得我接受AI到现在大家都在谈论、研究、使用AI,也不过一年的时间,AI的完善程度,已经在颠覆认知下变成了习以为常;时代如今就是一场汹涌的波涛,而我们每一个人都驾驶着自己的小船在这波涛中行进,而时代的发展和变化则是海上的风暴,我们要如何在这风暴中前进不至于沉船触底,已经不再只是发展的问题了,而是关乎于我们如何理解心理、如何去看待心理学的新认知了。 《我们终将穿越风暴:应对不确定性的5种心理力量》这本书是由人类大脑发展史到时代革命发展史开讲,为读者简述呈现了在时代脚步发展下人类的适应性以及心理大脑的变化,之后从心理学发展的简述视角中将心理疾病的历程直观引出,展示的不仅是大时代的浪潮风暴中,人类心理的岌岌可危,更是整个心理学发展时代下,心理学对于人类本身正在转变的影响。 在这本书的后几个部分,我们会看到团队详细的案例分析以及概念确立和解析,为读者提供了更方便但也更可行的当代职场生存策略。其实,阅读这本书始终有种被浪潮拥着往前走的感觉,可这也正是我们这个时代的脚步,有时候不是庸人自扰,反而是自己真的在被浪潮一波波的抛下,因此,不具备一定的创新力、心理韧性又不够的人类,自然会压力重重,甚至会被压垮,这不是耸人听闻,而是我们的心理随着大脑和时代的交替发展,已经不再只是单纯满足生存就觉得开心快乐的时候了。如今我们需要更多的自我支持,而这份自我支持与整个社会却也脱不开关系。 我在阅读的过程中,始终有一个模糊的对于心理学、包括本书团队所要传递的概念的理解,也许我们不应该等到感冒的时候才去吃药控制,而是在感冒来临之前,就锻炼身体而保持身体健康抵御感冒的侵袭。我似乎理解了从前上班时候,一直质疑公司对于病假的不人性化的抱怨了。所以,本书,更像是一套救生系统,在风暴来临之前,我们已经穿戴整齐,因此,风暴来临之时,即使会恐惧,但因为有着一份救生系统的保护,而让我们更加从容的乘风破浪。 书中详细分析了影响我们应对不确定性的五种心理力量,在本书的第四部分中就具体分析了心理韧性的五种关键因素:情绪调节能力、乐观主义、认知灵活性、自我关怀、自我效能感。这五种因素的可调节性和可训练性不仅是在时代浪潮下适应时代的关键因素,也是我们心理健康至关重要的关键因素。 本书的最后部分,作者团队对于新时代有一个很全新或者说很美好的期待,那就是对我们孩子们的新一代最深刻的寄予:也许有一天,我们的孩子在进入职场时就已经掌握了本书所描述的技能。只是,在孩子们将心理能力掌握之前,面对当前的风暴浪潮,我们需要这本书,更像是需要一套在困难附身之前,给予人们应对困难的工具。 因此,阅读本书更像是给自己穿起一套救生衣,然后迎着风暴继续前进的勇气。
《我们终将穿越风暴:应对不确定性的5种心理力量》把21世纪描绘成一个“激流涌进”的时代,作者加布里埃拉·罗森·凯勒曼与马丁·塞利格曼基于全球数十万名员工的研究,总结出五种帮助个人在动荡环境中生存并蓬勃发展的心理力量: 1. 韧性:像皮划艇在激流中的首要能力,帮助我们承受冲击并迅速恢复。 2. 意义和要紧感:为我们提供内在驱动力,让个人在变化中保持方向感。 3. 快速建立融洽的关系以获得社会支持:通过联结他人,形成应对风暴的“同伴动力”。 4. 展望能力:对未来保持信心与愿景,引导我们做出长远而灵活的计划。 5. 创造力和创新:利用人类独特的想象力,在不确定中寻找新机会、新路径。 书中阐述了这五种力量如何相互作用,帮助个人预测变化、恰当规划、应对挫折,并在风暴眼中实现自我成长与组织繁荣。
《我们终将穿越风暴》这本书由积极心理学之父马丁·塞利格曼团队基于全球各行各业数十万名员工的数据和研究,为我们应对不确定和变化莫测的世界,总结出了5种心理力量: 1.韧性:我们应对变化的基石 2.意义和要紧感:推动我们前进的内在动力 3.快速建立融洽的关系以获得社会支持:我们蓬勃发展所需要的联接 4.展望能力:我们对未来的信心和信念 5.创造力和创新:我们人类独特的天赋 这5种心理力量让我们能够预测变化,恰当地计划,应对挫折,并充分发挥我们的潜力,在不确定性中获得蓬勃的发展。
当下AI技术飞速迭代,行业变革、岗位更替成为常态,不确定性已然成为时代主旋律,许多人深陷焦虑与迷茫。本书依托大量实证研究,提炼出五种核心心理力量,为身处AI变局中的我们,提供了稳住自我、从容前行的精神指南。 韧性是对抗时代动荡的基石。AI重塑工作模式,旧技能快速贬值,挫折与落差无处不在。真正的韧性并非硬扛压力,而是情绪调节与认知重塑的能力。它让我们坦然接纳行业变化,把技能淘汰、职业波动当作成长契机,在试错与复盘后快速回弹,不被时代焦虑裹挟。 意义和要紧感是前行的内在内核。AI可以替代重复机械的工作,却无法定义人生价值。在算法主导效率的时代,我们极易陷入盲目内卷。坚守内心的意义感,能让我们跳出功利内耗,明确个人成长方向,在快速变化的环境中守住本心,拥有持续奋斗的动力。 快速建立融洽关系、获取社会支持,是变局中的重要底气。AI拉近了距离,却也加剧了人际疏离。单打独斗早已难以应对复杂变化,真诚的人际联结能搭建稳固的支持网络。困境中的倾诉、成长中的互助,能帮我们化解孤独焦虑,借助集体力量抵御时代风暴。 展望能力让我们立足当下、放眼长远。AI时代变化迅猛,短视浮躁是多数人的通病。拥有展望能力,便能跳出眼前得失,预判行业趋势、规划成长路径,主动适应变化而非被动追赶,在时代洪流中掌握人生主动权。 创造力与创新是人类不可替代的核心优势。AI擅长复刻与执行,却难以拥有真正的创新思维。主动培养创新能力、跳出固有思维,挖掘独特思考与创造价值,正是我们超越人工智能、立足时代的关键。 不确定性从未消失,但心理力量可以自我锻造。这五种能力,让我们在AI浪潮中不慌不忙,以强大内心穿越时代风暴,实现持续成长。
在AI快速迭代、行业持续洗牌、生活充满变数的当下,焦虑、迷茫与无力成了很多人的常态。我们总在追赶时代的节奏,却常常被突如其来的变化打乱节奏,陷入内耗与停滞。积极心理学之父马丁·塞利格曼的晚年力作《我们终将穿越风暴》,给出了破局答案。知识点还是很多的,逻辑通顺,很适合阅读与思考。这本凝聚作者毕生研究精华的著作,跳出传统心理疗愈的框架,用科学实证与人生智慧告诉我们:时代的风暴永远不会消失,真正的成长,从不是等待风浪平息,而是修炼穿越风暴的能力。 作为塞利格曼晚年的集大成之作,这本书颠覆了大众熟知的“习得性无助”认知。过去我们认为,绝望与放弃是后天经历失败学来的负面心态,而本书提出了颠覆性观点:脆弱、退缩、恐惧未知,是人类的大脑出厂设置,而希望、坚韧、抗压,才是需要后天刻意训练的高级能力。全书没有空洞的鸡汤,依托数十万样本的长期研究,提炼出适配不确定时代的核心心理特质,为个人突围、企业深耕、组织发展提供了底层逻辑,兼具学术厚度与现实指导意义。 在AI重塑一切的今天,最大的危机从不是技术的迭代,而是人心的失稳。AI可以替代重复劳动、快速整合知识、提升工作效率,但无法拥有人类的韧性、定力与长期主义。当下很多人陷入困境,并非能力不足,而是心态失守:一次挫折就自我否定,一点变数就焦虑内耗,习惯躺平逃避、硬扛内耗、被动等待,最终在时代浪潮中逐渐掉队。而这本书所倡导的核心特质,恰好能破解时代痛点,让我们在动荡中稳住脚步、持续前行。 对个人而言,这本书是当代人的心理自救指南。它教会我们接纳不确定性是生活常态,摒弃“万事顺遂”的执念。我们可以通过刻意练习,培养乐观的解释风格、坚韧的抗压能力与持续行动的勇气。遭遇失败时,不再归因于自己一无是处,而是视作暂时的考验;面对未知时,不再恐慌退缩,而是相信自己拥有适配变化的能力。这种心理力量,能让普通人在AI竞争、职场波动、生活压力中,保持稳定的状态,不内耗、不躺平,持续沉淀自我、稳步成长。 对于企业和各类组织,这本书更是珍贵的经营启示。当下市场竞争激烈、行业变革加速,很多企业容易在行情波动、发展瓶颈中陷入迷茫,要么急于求成盲目跟风,要么畏惧风险停滞不前。塞利格曼在书中强调,优秀的组织生命力,源于全员的心理韧性与长期笃定的信念。企业想要穿越行业周期,不能只依赖商业模式与技术优势,更要搭建积极的组织氛围,培养团队抗挫折、抗变数的能力,面对困境不溃散,面对变化敢革新,在反复的市场“风暴”中沉淀核心竞争力。 纵观全书,最动人的内核是温柔且坚定的力量:风暴无法摧毁我们,真正决定人生与事业结局的,从来不是困境本身,而是我们面对困境的心态与能力。在这个人人焦虑的AI时代,外部世界永远充满未知,但内心的力量可以自主掌控。 《我们终将穿越风暴》不仅是一本心理学著作,更是一本适配时代的成长修行手册。它用毕生学术积淀告诉我们:所有动荡都是成长的契机,所有风雨都是蜕变的铺垫。愿我们都能修炼内心的韧性,接纳变化、坚守初心,以笃定的心态直面所有不确定性,脚踏实地、稳步前行,终将穿越所有风暴,遇见长久的成长与光明。
你有没有在某个凌晨忽然清醒,意识到自己正漂在一条看不见尽头的河上,不知道下一秒是平静还是翻覆。恐惧不是来自风浪本身,而是来自那种什么都抓不住的悬空感。但人终究不是随波逐流的木头——韧性是脚下的底,意义是往前划的桨,而人与人的联结是彼此递过来的手。能看见远处微光的人,不会在暗处溺毙;敢在混沌中生出新东西的人,风暴反而成了他的风。五种力量,其实说的都是同一件事:你比你以为的更能穿越。
影响心理韧性的因素 真实性,认知灵活性,情绪调节能力,共情,专注,营养,体育运动,休息,自我关怀,社会联结,战略规划,调整,教练,赋权,鼓励参与,解决问题,再认,建立关系,成长型思维,希望,控制源,乐观主义,自我觉察,自我效能感