组织的不确定性与持续发展

内容简介

企业在不确定性环境中的发展是近几年来管理界主流话题之一，特别是从2008年金融危机开始，管理理论界对西方的经验产生了根本性的质疑，那些过去被认为是常识的判断正在面临着前所未有的挑战。那么到底什么是在不确定环境下企业管理应具备的常识？本书内容综合了法国社会学家费埃德伯格和克罗齐耶在组织研究方面的理论以及作者本人在管理咨询工作中接触到的企业案例，试图通过理论与现实的相互印证，为读者提供一种新的思考路径，希望相关的启示能够帮助管理者厘清自身企业管理的现实问题，抑或能够拓宽管理思路，开创一种新的管理模式。

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