领导力法则

管理，顾名思义管事情，理人心，得人心者得天下，帮员工定自己的目标，下达合理的指标，合适的放权，严格要求过程，关心员工的生活，带领整个团队一起往前走。

一个人最大的价值在于他优秀的价值观。

东拼西凑，但有很多小故事，算是一点惊喜。

我所理解的领导力就是以身作则、勇于担责、敢于授权、疑人不用用人不疑、以诚待人；这个本书里感觉东拼西凑了一些事例，既不深刻也不具有代表性，一般般

罗列类似于政治正确一类的话题，不系统不深入。再次证明了：任何时候看书都要看经典著作，方不会浪费时间。

每本书都是有值得学习的地方、都是前人栽树，后人乘凉。谢谢

很通俗易懂的一本书，值得看下。

这本书主要讲针对团队管理者的工作任务，从领导风格、领导力打造、权力运用、用人之道、激励手段、决策方略、沟通艺术、解难艺术等方面系统介绍了管理者应具备的领导素质和应掌握的领导艺术。