做事看能力，做人看格局
李建一 张学峰 周路平
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李建一 张学峰 周路平
看人在先，识人在后，用人不惑。用高超的技巧识别人才，知人善任，助里成为高效的管理者。四重维度，循序递进，用一本书掌握识人、管人、用人、领人的诀窍！为员工打造合适的工作环境，让企业文化发扬光大。
有道理，有案例。整体而言讲格局其实是如何做人的问题。好好做人，少嫉贤妒能，正常处事，这些能做到的就已经很优秀了。可惜，现在走上管理岗位的，太多拿腔拿调，不学无术的装逼之流，谈不上道法术，太低级，可叹！