
臧其超
老板该如何做好股权布局,避免公司祸起萧墙,“内乱”不止?老板如何用市场的钱、未来的钱,避免公司越分越小,产权越分越模糊,融资渠道越来越单一,治理结构越来越混乱?股权激励有哪些常用模式?这些模式又该如何灵活应用?股权激励方案应该如何设计?股权实施又有哪些死穴?在当下市场竞争愈演愈烈的情况下,如何避免中小企业发展到一定阶段面临着这些内忧外患?以上种种问题,答案尽在本书中。
其他的学院派股权设计书也许更系统,全面,中规中矩,如果你的目的是做咨询或 CFO;此书是写给老板的,因为臧老师一贯的提纲挈领,简明扼要,练达通透。
这本书在写股权的书里面确实一般
是针对老板写的营销书,90%的水分(成功学、鸡汤、片汤话)+10%的干货。 如果你是员工,可千万不要太带入性的读,小心分分钟做一夜暴富的大梦:老板画的饼更好吃了呢。
对于创业者和企业老板和高管,值得看一看。
在掌阅阅读器上读的。 正文通通没用,浅尝辄止,无价值。三个附件文本倒是多少有参考价值。 另外,对作者我本人持那啥意见,不是那x子也差不多。
这本书,真的是垃圾。这些网红写的书,真好收割韭菜。
从baidu追到微信读书,我真爱听臧其超老师讲啊😋
2022年度读到的最垃圾的一本书,废话连篇
内容旧,干货少,排版差,文字啰嗦,缺乏故事情节,干燥无味。但也有几个点启发了我,冲个会员也算值吧。还是要线下请教股权激励的专家,因地因时制宜。
看了本书的前十几章,基本没有什么干货,几百字,甚至一百来字就拼凑成一章,一个股权的反复说还说不到点子上,遂弃读!