老HRD手把手教你做招聘：实操版（第二版）
王桂莲
611人在读
11.4万字总字数
¥29.99定价
王桂莲
本书从人力资源管理的第一关“招聘工作”入门开始，手把手传授从人才需求分析到人才选拔、录用等全过程的工具、方法及其应用实践，旨在帮助您在“招式、方法”的基础上构建企业人才供应链，同时“成人达己”，修炼成为一个称职的伯乐。
我比较惊喜的章节：招聘制度保障、内部竞聘、测试题库建设。这几个章节都写的比较细，作为一名执行岗HR，在作者HRD视角上，学习了很多更高层级的内容。
基础的招聘内容，再次复习和巩固。
太传统，对现在工作尤其创新企业，年轻人多的企业参考价值不大。
看过老版的不用再看了，删掉了大量内容的阉割版。
作为人力资源行业的新人，尽管过去四年大学时间有三年都围绕人力资源知识展开学习，但拿来即用的资料始终较少。我一直希望有个行业前辈能站出来，给我们这些新人说说他们是如何从职场菜鸟成长起来的。 一开始没想着买实体书，因为感觉都是大学教材讲过的知识点。但越深入看久越坚定要买实体书的想法，因为里面有很多小贴士，是现实中没人会告诉你的，不怕点子老套，只要有用并努力与现实结合，那就是一个好点子。
感谢本书编辑，听完电子版也买了纸质书籍，一本实用的手册，给工作提供了很多思路和方法，建议刚步入该行业的HR学习
给招聘者更多的思路和角度，招聘虽是基础模块，但做好还是需要下功夫，很多干货，需要慢慢消化