
曾跃
本书选取了HR和法务日常工作中经常遇到的47个典型案例,以案件为切入点,通过核心观点、案情简介、裁判结果、争议焦点解读、实务指引五个部分,和读者分享了打赢劳动案件的实战真经。全书共有六章:劳动合同篇、薪酬福利与休息休假篇、规章制度篇、离职管理篇、社会保险篇、保密与竞业限制篇。
对HR在提前做好劳动纠纷有很好的指导作用,本书用“法条--案例--建议”的方式,促使并帮助对更多知识界面有了更深入的理解。结合自身工作内容思考与反思,需要细化和规避的劳动关系风险仍是当前和今后一段时期工作的重点内容。