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点燃孩子的学习动力:关于儿童学习兴趣的真相 封面

点燃孩子的学习动力:关于儿童学习兴趣的真相

托德老师

1.5万人在读
9.2万字总字数
¥32.9定价

内容简介

作为一名临床心理学博士,结合多年的临床咨询和实践经验,作者总结了很多让孩子爱上学习的方法。本书主要围绕“如何激发孩子的学习动力,重新点燃孩子的学习兴趣”这个话题,从儿童发展心理学的角度,提出了重建孩子的“学习动力脑”,即通过营造饥饿感、科学设计目标和计划、培养成长型思维、改变奖励方式、善用团体动力以及了解学习风格的方式,为父母展示了孩子学习兴趣的真相,同时提供了点燃孩子学习动力的方法。掌握了这些理念方法,父母会发现让孩子爱上学习并不难!

读者书评

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玩具多点好吗? 奖励越多越好吗? 兴趣越多越好吗?如何选择兴趣班? 《点燃孩子的学习动力》这本书的主要观点是:从儿童发展心理学的角度出发,通过营造饥饿感、科学设计目标和计划、培养成长型思维、改变奖励方式、善用团体动力以及了解学习风格等方式,重建孩子的“学习动力脑”,从而激发孩子的学习动力。以下是对这些观点的详细解释,以及在AI时代对教育中国初中孩子的启示: ### 主要观点详细解释 - **营造饥饿感**:通过找到孩子的兴趣点,掌握满足兴趣的节奏,制造“障碍”和小小的挑战,提供高频反馈而非评价,变换学习方式来度过瓶颈期,从而激发孩子对学习的兴趣和渴望。 - **科学设计目标和计划**:有意让孩子学习如何进行计划。 - **培养成长型思维**:让孩子相信自己的能力和天赋是可以持续提升的。 - **改变奖励方式**:明白奖励也是会习得性无助的哦,让孩子学会培养内在奖赏机制 - **善用团体动力**:。 - **了解学习风格**:让孩子找到适合自己的学习方式。 学习动力 = 自主感(我能掌控学习) + 胜任感(我能做好这件事) + 归属感(我与他人共同成长) + 意义感(学习能解决真实问题)=内在奖赏 总之,《点燃孩子的学习动力》这本书为家长和教师提供了许多实用的方法和理念,这些在AI时代依然具有重要的指导意义。通过激发孩子的兴趣、培养他们的自主学习能力、成长型思维、实践创新能力和团队合作精神,以及引导他们树立正确的价值观,可以帮助中国初中孩子在AI时代保持学习的源动力,更好地适应未来社会的发展。 2025.05.26

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教育 1​品德教育(传统文化:易经,论语,弟子规,孝经)(身教:我的言行,品格,为人处事,心念,能量) 2​兴趣教育(快乐教育、刻意游戏:善于发现和表达生活中的事情,并利用生活中的问题学习知识解决问题,AI,商业,政治,经济金融,文化,生物,化学,物理,自然科学)(稀缺性:拖德老师《点燃孩子的学习动力:关于儿童学习兴趣的真相》一书中讲的乐乐妈妈发展孩子钢琴兴趣,书写兴趣的例子非常值得学习:这份新奇,在开始阶段,等于神秘。她用自己的行为向孩子展示音乐很神秘);在中间阶段,等于稀缺。(勉强答应她学钢琴,只要求每天练习10分钟);在保持的阶段,等于成就。(让老师布置流行性音乐的弹奏作业,为组织活动,将她的作品展示或者装订等))(成长型思维)(环境:钱学森在一个学习氛围很浓的环境,埃隆马斯克家里很多书,蔡志忠教堂有很多书台湾当时也有很多漫画书)(意义教育,使命教育)(合作,组合教育,)(身教:我的兴趣,我的学习)(家长要无知,以不陪孩子写作业为目标,激发她学习的内驱力和培养自己的学习能力,怎么解决学习中遇到的问题,学会自己查,自己学,自己思考) ​吸引力法则教育、智慧教育(宇宙的真理教育) ​阅读教育(输入) 个性化教育:​(每个孩子都是独一无二的,要了解孩子的学习风格)(原则:爱,尊重,觉察孩子行为背后的原因,平等,信任,更多时候允许孩子自己生长,做园丁而不是木匠,向孩子学习)

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早点读这本书就会更好,孩子们是否爱上学习除了孩子们自己的天赋兴趣外,还有父母的正确引导,这本书讲的是父母如何引导,值得每一个父母去学习去参考。

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这本书讲的很实用,也很细节,尤其是对我家目前孩子的情况。樊登老师说只要一本书用好了,就能把孩子教育好,我比较推荐这本书。本书有方法,也有理论,不仅有助于父母直接拿来用,也便于我们理解。

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点燃孩子的学习热情 因为看到游戏化学习的内容,很是激动,所以读起来节奏很快。本书从中间部分开始,明显感觉作者借自己的个人经历,或者身边极为个别的例子来论证,这种方式的说服力明显不足,比如关于谈恋爱是否影响学习,作者仅用一个“恋爱双方最终成绩都很理想”的例子,显得比较片面。但总体来讲,作者分章节介绍了很多认知理论和学习理论,尤其关键的是最后一章提到的:和孩子站在一起!这对于调整亲子关系具有重要意义。打算开始实践!

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读感 比较好的一本书,值得一看。 这里面就是提出了一个很容易被忽略的东西。就是主动学习的重要性以及如何产生主动学习。 意志力是一种误导。很多人以为努力是一种轻易被掌控的能力,以至于长久以来,我们经常说要努力坚持。但是,我们忽略了,如何让自己获得长久的动力去持续努力。 快乐是不断地动力。人之所以会每天重复做一件事情,无外乎两种情况,一个是习以为常,另一个是感觉到快乐。而快乐就是最好的驱动力。由此,作者提出了学习最好的动力就是感觉到学习的乐趣,这一点我是非常赞同的。当我们的社会越来越功利主义,越来越实用主义的时候,我们的外在目标也就越来越明显,但是毫无疑问第一名只有一个,我们需要做的不是外在目标,而是去追求内在目标,不断地提升自己的能力。只有这样,才能在竞争激烈的当下,更好地实现自己。所以,能不能对知识有一种单纯的渴望,深入专一地刻意练习。就是决定了一个人在专业领域地成长。 如何拥有学习快乐?作者提出了几的个方面:1.饥渴感。2.正反馈。3.挑战性。4.学习氛围。5.终身学习思维。我自己再加一个6.思考领悟。学习本身应该是一件快乐的事情,因为学习满足了人们的求知欲,但是我们需要理解的去学习。而不是纯粹的机械记忆,这一点很多人包括我都没有很好地做到。我们从小的教育其实都是碎片化的,以至于我们并不能很好地理解所需的内容的系统性。就像一个片段一样,我们无法通过理解获得长期记忆,也无法构建出庞大的知识网络。但是,机械的记忆在早期的学习又是非常必要的,前期信息积累极度匮乏的情况下,适当的记忆可以打下基础。但是,机械地背诵必然是一种痛苦,它背离了学习的初衷,由此,依然建议理解地去记忆更好。 关于学习氛围的重要性。环境对一个人的影响超过所有人的想象,蓬生麻中,不扶而直。白沙在涅,与之俱黑。从心理学角度来说,人天生就是有强烈地归属渴望,作为群居动物,我们长期以来希望自己很好地成为群里中的一份子。所以,孟母三迁是很有道理的,和什么环境的人在一起,往往决定了我们做事的方向,因此,当我们有能力选择环境时,一定要勇敢地选择,意志力是一种可以被消耗的东西,而外在环境就是可以不断给我们能力的场所。 终身学习思维。这种思维是非常重要的,人的潜能是我们自己无法想象的,但是大多数人的固步自封来源于自我的否定和自己欺骗。用发展和变化的角度来看待自己,就会不断地增强自信,更好地成长自我。这里,我认为大量的阅读和跟优秀的人交流是非常有必要的。普通人之间的差距,往往就是来源于信息的全面与准确。我们可以向年长的人请教,也可以阅读一些有经验人的文章,这些都有利于我们人生旅途中关键时刻做出的抉择。 关于思考领悟。学习大多数情况下是枯燥的,但是随着知识的积累,触类旁通的能力也会不断增加。几千年前孔子的那句话“学而不思则罔,思而不学则殆”,简短有力地说明了学与思的重要性。当下,我们学习的人不在少数,只是大多数人缺少长久的动力。归根结底就是素缺少内驱力,没有动力就没有行动。而,思考领悟就是我们学习快乐的来源之一。

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《点燃孩子的学习动力》 1. 使用游戏机制激发孩子的学习兴趣 (闯关模式,团体合作,适当奖励机制,难度适宜) 2.营造饥饿感 (反例:一发现孩子对什么感兴趣,就一股脑大量的给孩子这种东西) (更好的做法:自己做榜样,表现出对事情的极大兴趣和好奇心,有节奏地引导孩子) 3.制定正确的目标和计划 (书中提到可用日历计划法,将每件事大概的时间安排计划进去。这固然能对孩子做事的效率有帮助,但是否会有些呆板影响学习动力? 觉得还需要在实践中根据孩子的年龄和具体情况进行调整) 4.培养成长型思维:成长三角形训练法 信念:大脑是可以改变的 反思:我得到了什么 体验:进步的成就感 5.奖励的使用及注意事项 奖励的目的:激发兴趣,培养好的习惯。一旦习惯养成,奖励机制就要退出 6.了解孩子的学习风格和认知风格 学习风格:视觉学习,听觉学习,阅读写作学习,动觉学习 认知风格:冲动型-沉思型,场独立型-场依存型,同时型-继时型 7.成为园丁型父母,让孩子学会自主学习 三个意识:觉察力,氛围意识,平等意识 三个动作:引导提问,暗示而非明示(比如讲故事而非甩道理),和孩子站在一起解决问题

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这本书的套路很新奇! 玩游戏是人的天性,无论大人还是孩子。尤其是现代的电子游戏,设计中融合了最新的心理学、概率论知识,令人欲罢不能,更有多少人沉迷其中不能自拔。 那么,游戏有何德何能不用强迫让人玩的废寝忘食?作者认为游戏更懂人类的大脑,从目标、鼓励、反馈、意外、合作等五个方面刺激人们玩下去。 作者借鉴于此,总结出6种典型的学习激励模式:制造饥饿感、目标设置、思维培养、奖励方式、团体动力和学习风格,其中前3项创造内驱力,后三项保持内驱力。 作者也认为在孩子教育上父母应该做配角,把主角留给孩子。要做园丁不做木匠,为孩子打造生态环境人孩子自主成长,不要按照自己的意愿把孩子打造成一件固定的家具。

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点燃孩子的学习动力 1.计划就是用来执行的,而不是用来自虐的! 2.我们要悲观地计划,乐观地执行。 3.实现目标才是对信心的保护,而所有过高的目标最后实现不了,都可以说是一种挫折。 4.用清单避免错误,用拒绝避免干扰。 5.团队可能提高个体的效率。 6.关于学习,不要比较;关于学习,不要着急;关于学习,先要向孩子学习。

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本书读后感 一、未曾想过的点 饥饿感:像“饥饿营销”一样,适度制造任务的稀缺性与挑战性。 优化奖励方式:将外在奖励逐步转化为内在满足(观察学习,周围氛围,榜样引导),例如让成功体验与兴趣点链接。 善用团体动力:通过同伴学习、小组竞赛或家庭学习共同体,利用社会比较与支持。 二、想过但是没有系统了解或应用的点 了解并匹配学习风格:视觉、听觉、动手实践等不同方式因人而异,找到孩子偏好的输入渠道。 奖励机制:减少外部奖惩,更多使用即时、具体的正向反馈,帮助孩子体验“掌握感”。 三、熟悉并时常应用的点 目标与计划:将大目标拆解为可实现的小步骤,提供清晰路径,避免因任务过大而畏难。 成长型思维:强调努力而非天赋,让孩子相信能力可以通过练习不断提升。 父母即第一任老师:日常对话、榜样作用和情绪支持直接影响孩子的学习动机。 园丁型教练:既提供土壤(资源),又不过度修剪(控制),尊重孩子自主生长。

书籍信息

作者托德老师
出版社机械工业出版社
出版时间2020-10-29
ISBN9787111665762
分类心理-发展心理学
格式EPUB
完结状态连载中
章节数43