
鲁克德
为什么领导已经事无巨细,事必躬亲,而企业的发展还是缓慢?为什么下属只想被动地完成任务而不是主动地拿到成果?为什么你的激励措施有很多,可下属就是不买账?如何避免以上问题,让企业快速拿到成果,是每个企业领导人必须要考虑的问题。如何解决上述问题?绝对有效的解决之道——研读本书,您将知晓其中的一切!
对于领导者来说,要针对不同类型的员工采取不同的管理方法,才能与员工合作得协调默契,形成强大的合力,应主动征询员工的意见。卓有成效的领导者总想了解别人需要什么,除了积极地理解上级的意图之外,他们还会千方百计地促进下属取得成绩。为下属服务,这是他们信奉的一条重要的工作原则。
👍通俗易懂,简单实用!好书……