洞见：认知突破与管理升级

很棒的一本书，把职场中公司以及团队管理中的注意点进行罗列，引发我们对于每一个论述点自发的感想及深思。一个好的团队及公司，深层面在于需要有一位好的领导进行方向的指引及果断的决策，带动手下可以积极，自发性的努力工作。上下同欲者胜，唯有一心，才能断金。

趋利避害是人们的特性之一。 人们总是想用更小的投入获取更高的回报，人们总是觉得自己是幸运儿而对风险心存侥幸，人们总是容易被诸如贪婪、恐惧、懒惰、虚荣、喜怒哀乐等情绪所影响、所左右而导致决策不能做到真实、客观、理性…… 从某种角度说，谁能更深刻地洞见“人心”，谁就洞见了更大的利润！

言简意赅，全是干货心得，值得阅读思考，可以启发解决现实问题！

从各个角度分析营销管理中的各个问题，是具备一定基础管理知识的人阅读的书。

道理很多，归纳也很多，结合经历读起来还是很不错的。

在西西弗偶然看到这本书，很短，字不多，但是看到了我想要看到的内容，譬如，我一直强调利益共同体，这里却给了我一个好的提示，还有责任共同体，价值共同体（文化共同体），记得不是很清，但是很有用。还有向我党、向解放军、向家庭、向学校学习，都很有意思。 喜欢这种字不多但是特别有观点的书。

这本书的一些思维方式方法可采取，但内容有点混乱，过于罗嗦，去繁就简，或许更受欢迎

这本书，应该反复多读几遍，与实际情况相互验证，不断总结提高职场能力。

道理讲的很简炼，也正确而有条理。缺少实例和实践，知道与做道还是差别很大。适合有一定管理基础而又想向上进取的人去读，实践丰富的人，会有感悟和共鸣！

书很薄 半小时就读完了 架构还行 内容是高度概括性的