股权思维：一本书看懂股权设计与股权激励

本书共分两个部分，前半本介绍股权设计，后半本介绍股权激励。应该算作一本股权设计与股权激励的入门书籍吧。框架完整、内容面全，但每一主题下的内容限于其入门特点，均未深入。整本书读下来，对股权设计与激励有了全面认识，但如果细读精研的话，还需要辅之以其他相关书籍，进阶的、实例的、法律角度的等等。 但愿以后有足够的时间二次阅读并提炼精髓制作PPT式阅读笔记。 或者多读几本之后再综合提炼。来日方长，也愿来日可期。

股权架构的设计很有很有意思，是一门智慧的艺术😬觉得是新时代必备的常识！凡事预则立不预则废，在开始的时候就尽力深思远虑，不仅是防盗防贼也能更好的解锁财富密码避规漏洞，清晰的架构也能够让公司走的更长远，为可能出现的各种情况寻找最优解，才能让大家互相成就。

评分不太客观，书是不错的 两部分股权设计和股权激励都写的很干，可操作性很强，案例也没用那些烂大街的真功夫什么的，可以看出作者是一线实战过的，推荐推荐

很多案例可以参考 通过大量案例分析了不同类型企业股权激励模式的选用策略，并提供了很多股权激励中常用的范本文件。不仅有丰富的案例和系统的理论，还有实操性极强的解决方案

对于完全不懂公司股权知识的小白来说，是非常好的一本入门书

速读一遍，感觉本书中更多的是阐述一些概念。小公司用不上，大公司不需要用。

属于扫盲级别的入门介绍，章节内容重复，也没有充足的实践具体的案例和解决方案说明，个别案例介绍可圈可点。

缺乏案例分析，有也只是点到为止。

本书分2部分讲了，公司股权的架构，通过股权架构，怎么治理公司有利公司的稳定和长期发展。 第二部分讲了，股权激励，偏向理论性的讲述，比较枯燥乏味，只能算是科普了股权方面的常识。

深入浅出的阐述了股权的设计和激励概念及方案利弊，让读者有一个总体的股权思维导图概念！只能说是入门级书籍！