激励的双因素理论
石地
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石地
激励因素是能促进人们进取的因素，这些因素主要有：工作上的成就感、工作取得成绩得到肯定工作的责任感以及工作能给人带来发展前途等等。这些因素来自工作本身，是职工积极性的源泉。影响人的积极性的因素是很多的，而且各自的作用也是不同的。心理学家赫茨伯格在对人的“工作动机”问题进行大量调查基础上，把影响人的工作积极性的主要因素分为两类：保健因素和激励因素。保健因素是指有了它不会起激励作用，但若缺少它却会引起不满情绪的因素。
都是些没有管理经验的人写出来的理论，我是冲着双因素来看的，有价值的一点就是20 个问题是否关注激励因素。
走马观花、浮光掠影，但面面俱到，充满着较为浓郁的历史气息……