
李佳倩 黄渊明
高挑战、高回报、高成长是猎头行业的特征,那些勇敢迈入猎头行列的新人,将面临哪些挑战,如何才能“化蛹成蝶”,希望获得职业与人生的“蜕变”?猎头究竟有着哪些独门秘技,值得企业HR应该向猎头学习并移植到企业招聘中?本书讲述作者从HR转身为猎头顾问,并快速从菜鸟顾问“逆袭”成为百万级猎头顾问,成为新手猎头顾问的标杆。书中内容来源于猎头顾问一线的真实工作场景,原汁原味,不乏动人故事与心酸故事;书中分享的猎头实战技法与独门心法,招招见效,直透人心。本书可以帮助那些想转身成为猎头的人士,以及初级、中级猎头顾问,在短时间内获得系统性的实战经验,成为百万级猎头,创造职业与人生的高峰!
猎头能够为大家带来工作机会,是一份能给人带来快乐的职业。 猎头服务,是人力资源服务中,招聘模块的一个细分,也就是中高端岗位招聘外包服务,简称猎头。既然隶属于人力资源服务,那么猎头自然跟人力资源岗位脱不开干系。 坊间很多猎头是没有做过人力资源岗位或从事时间很短的,可能一毕业就做了猎头,这种猎头很类似于销售岗,也就是人才中介,靠勤奋努力,不断匹配供需双方,促成一些成交,但不会成为优秀的猎头。 想成为优秀的猎头,必须完全理解人力资源各大专业模块,并且非常擅长组织发展和人才发展的。 而如果想把猎头做到极致,那就需要全面理解宏观政治经济形势、熟悉企业经营管理的底层逻辑、掌握高层次人才职业发展规划、懂人性人心。
大城市招聘的大部分是人才,而不是人。你如何看待自己?自己就会有什么样的未来。因为坚信自己的优秀,所以清楚自己的不足,那就让自己每天都有些进步吧。拼一把,明天的你会感谢今天自己的努力的。读了本书,我有按照本书内容帮学生做推荐人。第一,学生是人才,学习和技能已经通过水平线之上。第二,简历、面试完全没经验,这是老师的强项,辅导一下义不容辞。第三,把更多的学生推到更优秀的岗位,这就是老师不能,学生能,老师植梦,学生实现,老师的使命=教育的价值。
这本书更适合作为猎头行业初级从业者的入门参考,尤其适合在传统事务型猎头公司工作的年轻顾问阅读。作者确实花了大量时间整理了自己的实操经验,也强调了不少值得肯定的内容,比如长期候选人关系维护、项目复盘、团队管理、行业专注度等,这些都是日常猎头工作的基础面。 但如果你已经在猎头行业深耕多年,尤其是你所在的市场环境要求更高的成交能力、影响力、议价能力和心理博弈技巧,或者你在一个更成熟更有规则的市场(欧美日等),那这本书的内容会显得比较温和、流程导向、缺乏深度。比如在候选人动机挖掘、职位推介话术设计、权力关系把控、面试干预技巧、客户筛选/反向选择等关键环节,作者更多是强调“用心”“同理心”“服务意识”,但并未提供可实操的高阶话术、心理学原理或交易性框架。 换句话说,这本书非常强调“认真”和“耐心”,但对“成交”和“掌控”的理解明显不足;它适合“想把猎头当成一份稳定职业”的人参考,但并不适合“想把猎头做到极致,成为客户和候选人之间的稀缺变量”的人深度学习。 如果你希望成为一个值得信赖的职场服务者,这本书也许会给你不少启发;但如果你追求的是成为一个操盘者式的猎头,那你可能会觉得这本书温吞有余,锋利不足。当然,书里的一句话倒是给了我一些启示,对此我很感激,故在这里也分享一下:”你要是觉得干某事非常‘过瘾’,就是上天入地也要想法去干这件事情,你就一定会把这件事情干好。这种情况可以用理论语言将它表述为:兴趣,是求知的内在动力。”
(俺蹲在炕头,叼着旱烟袋,眯眼瞅着这本《把猎头做到极致》,一拍大腿)哎呦喂!城里人就是会整活,挖个墙角都能出书咧!这书封面上俩大脑袋冲俺笑,跟村口王媒婆说亲似的,张嘴就是百万买卖。咱这老农寻思着,猎头不就是给人牵线搭桥嘛,跟俺们卖土豆找买主有啥两样?且听老汉掰扯掰扯! 【卖土豆的猎头经】 昨儿个二狗子拉一车洋芋去集上,收购商李胖子压价:"五毛一斤,爱卖不卖!"二狗子急得抓耳挠腮。这时候隔壁读过夜校的三叔公拄着拐棍晃悠过来,张口就整活:"李老板啊,俺这洋芋可是黄土高坡的'金蛋蛋'!你瞅这皮薄肉厚,煮着沙、炒着糯,比那超市里三块钱的'有机土豆'还稀罕!要不咱再搭两筐南瓜秧子?"("多角度强调产品价值+赠品拉锯战")李胖子眼珠子一转,当场拍板六毛成交。三叔公背地里跟二狗子挤眼:"夯货!这叫'人才包装术',跟书上说的'候选人价值赋能'一个理儿!" 【讨价还价三十六计】 村里张寡妇卖辣子,收购商老赵砍价:"辣子蔫了吧唧还想要高价?"张寡妇袖子一撸,亮出手机照片:"赵老板瞅瞅!这可是农科院认证的'火焰山五号',辣得能喷火!上回城里火锅店刘总亲自开车来拉货,说这辣子让他多卖三百锅!"("制造无形价值")转头又抹眼泪:"您要再压价,娃的学费就得用辣子抵啊!"(苦情计)老赵听得面红耳赤,当场每斤多给两毛钱。 【猎头思维七十二变】 相亲市场当红娘:给村东头铁柱说媳妇,得学书上"候选人背调"。先打听姑娘家几亩地、几头牛,再套近乎:"王家闺女会剪窗花,李家丫头能唱秦腔,铁柱你中意哪款?"活脱脱"人才需求分析"! 调解邻里纠纷:老孙家和老陈家争水井,咱得学猎头"双簧谈判术"。先跟老孙叹气:"陈家二小子在城里当包工头,回头给你家盖新房打个折?"再跟老陈嘀咕:"孙家闺女在镇上信用社,贷款利息能少算两厘!"(借"资源连接") 牲口集市砍价:买骡子时学"薪酬谈判技巧"。先夸骡子毛色亮:"这蹄子踏雪,这鬃毛赛云!"再哭穷:"家里就剩半袋苞谷面,要不拿三只老母鸡抵账?"(周期分解法) (敲烟灰总结) 城里人说破大天,万变不离其宗。甭管是挖高管还是卖土豆,核心就三句话: ① 把土坷垃说出金疙瘩的能耐(价值包装) ② 见人说人话、见鬼唱秦腔的眼力见(情景沟通) ③ 能屈能伸、该装孙子时绝不端着的厚脸皮(灵活谈判) 最后送句农谚:"会哭的娃娃多吃奶,会嚎的猎头好买卖!" 这本书啊,就是教咱老农民把地头智慧升级成商业套路,保不齐哪天咱也能把萝卜白菜卖出"猎头价"!
如果你对猎头行业有点好奇,或者已经身在其中,却总觉得还差点什么,那就翻开《把猎头做到极致》吧!这不是一本空谈理论的书,而是作者用真枪实弹的经验,教你怎么从“会做”到“做到极致”。读完你会发现,猎头不仅是帮人找工作,更是一场高智商的职业博弈。轻松读完一遍,干货已经悄悄装满脑袋了。
这本书真的可以作为猎头教科书,在阅读期间,甚至忍不住做了全书的思维导图。先后看了两本猎头相关书籍,上一本侧重案例,这本侧重方法讲的很细节。对于想进入猎头行业的人来说,会给你指明方向,也让你初入职场有一个行动方向,不至于迷茫。
结合自己的经历,作为了解猎头这个行业非常容易理解,又饱含猎头人际博弈干货内容,点赞。
刚做猎头一个星期,真本书让我清晰了猎头的全貌。实用手册,希望三个月后再来读一遍。估计感受会完全不一样。
准备进入猎头行业,抱着试试的心态开始读这本书,很惊艳。解决了想要入行的很多困惑,可以作为一本入门导读,感恩作者。
一口气读完的这本书,不错,猎头创业的初级阶段,很需要把各类成功以及失败的经验通通消化,值得二刷和分享给伙伴们!