临界点

在看书的过程中，总有一种遗憾的情绪，如果在我读大学的时候，我能读到这么一本书就好了。 同样是80后，很多我现在觉悟的内容，作者那么早就已经感悟了（真实汗颜！）。 作者认为，每个人都可以变得更厉害，只要我们摸清楚个体成功的范式和规律，包括阶层流动的规则、商业社会的本质、人际交往的原则、企业用人的潜在共识，更包括自然界万事万物运行的底层逻辑，不断提高决策准确性，随着时间推移，大家的职业成长都会发生指数级的飞跃。 作者想做的就是提供的实打实的思考和经验，帮助大家提前谋划事业目标，更好适应处理工作人际关系，更快实现升级。 迪士尼动画电影《心灵奇旅》中有句台词：“火花并不是一个人生目标，而是当你想要生活的那一刻，火花就已经被点燃。” 推荐给正在燃烧的年轻的小伙伴们~ 1⃣眼界：长见识也好，认知升级也好，这些机会都不是从天上掉下来的，都是自己拼命挣来的。 2⃣人脉：真正的人脉是一种高质量的人际关系，是相互认可，是我觉得你不错，你也觉得我不错。只有你觉得我不错，你才有可能继续为我牵线搭桥，为我背书，助我成功。 3⃣被看见：你只有表现出你愿意、有能力承担更复杂的任务，然后你去做了，你才可能得到它。 4⃣假装：优秀首先是你觉得自己优秀。你觉得自己应该是一个优秀的人，你才会刻意假装自己是优秀的样子，才能启动优秀的正循环。 5⃣相对优势：只要你的目标不是世界冠军，你就不需要跟全世界竞争，你只要在一个限定的范围内做到比身边大多数人好一点点，你就已经具备相对优势了。 6⃣长期主义：只有当你把视线放到一个更长的时间维度里，去算更大、更长远的账，才会当下就想办法积累让自己未来更值钱的能力，选择让自己未来更值钱的方向，把对未来的焦虑转化为敦促自己看长期、算大账的意识和行动。 7⃣换位思考：你所做的任何一件事情，背后都有一个真实的人，在你准备埋头做事之前，先仔细想想，这件事情背后的那个人是谁，他想要什么，你要如何满足他，进而满足自己。 8⃣选择：选大势是职业选择的第一步，主要看两点：一看资本流向，多数资本都会流向朝阳产业；二看行业平均薪酬，平均薪酬高的行业往往都不会太差。 世事的发展都有雪球效应，没有人比其他人牛很多，人与人之间一开始都差不多，但是差别就出现在起步以及随后一小段的过程。这一小段如果走好了，有了第一份资本，后续就可以轻松获得更多的东西。 那么，请咬牙坚持那一小段！

2026.7月 NO.19本 第1次读这本书是2022年，读了一部分，没有读完，大学之前总是会读很多的个人成长之类的书籍，还有很大一部分的文学类书籍，这部分的内容在我参加工作之后就逐渐的凋落了，缩减到只剩很小的一部分 正常来说，这本书可能是不会再有机会读完了，就像我所读的大部分书一样，其实都只是读了零零星星的百分之十几，三十几，于是搁置在那里，再也不阅读了 但是这本书不一样，2024年我经历了我人生中的一个很大的低谷，现在看来，这个低谷正是因为它契合了我性格中非常大的一个弱点：没有实践就没有发言权，随意被别人的话语影响，导致恐惧而不敢行动 其实那个事情，并不是在我的人生里第1次发生，曾经也发生过，但是曾经发生过的那一次，进展得很顺利，很成功，原因就在于那个时候我没有上网去刷到那些制造焦虑的信息，于是自然而然就成功了 而后来也并非真的不行，而是很大的程度上觉得一定要达到某某成就，一定要做出某某大的成绩，一定要多么多么牛逼之后才能达成，于是这样在恐惧中拖延了很久 当然也是因为听到了身边五花八门的杂音，对于自己究竟要选择一条怎样的路产生了莫大的摇摆，于是呢，在完全没有筛选标准的盲目试错，以及对于内心真正想要的目标的逃避中，又拖延了许多的时日，那个时候 还不懂情绪觉察这回事，不知道怎样通过解决自己的情绪问提，不知道怎么样去解构自己现实生活中遇到的问题，从而去解决具体的问题，只是白白的被那些情绪问题阻拦在那里，导致现实的目标缺乏推动 经历了快一年的时间，最终我在这一年的尾声中，被朋友 推荐了一个内门的直播付费活动，从而知道了许单单老师 也是在这种情况下 了解到了许单单老师，乃至 找他的书来看，看到最后其实只剩一点后记，今天翻了翻，看即将读完的书有哪些，发现还有这本，于是最终落定，就在这个7月底 我目前记得的核心内容就是每件事情做到 超出“该做的值”的范围，比该有的范围 再多出一部分，这样 你做什么事情加上你的复利的效果，加上时间的推移，你就容易脱颖而出 还有就是长期主义，只要这个事情 它是对的，长期来看是对的，那你持续去做，在这个对的方向上去做就行了，总会有结果的，不要因为短期的波动而焦虑，因为长期来看，这个事情一定会越来越好，都会好的 （许单单老师在他的职场课 里面也有分享到这点，在冥想营里面分享了小小的片段，不过我去的时候 只报了冥想营，还有另外一个课 没有报那个职场的课，目前丹丹老师也已经结束了自己的换大运时期，后面越来越忙，就不再开课了） 积极去跟那些比你厉害的人去进行沟通，大胆的请教，那些真正拿到过结果的人，他们往往是 愿意给那些身上有一些不错品质的人 给一些建议和机会的 大致就是这样吧，希望我的人生也越来越好，只要一个事情是值得做的，是正确的，那么在这个方向上发力就对了，不要因为短期的波动而焦虑，因为短期主义和长期主义本来很多时候就是相悖的 你指望短期内，所有的短期内都是非常平顺，一点波折，一点焦虑，一点不舒适都没有，那往往你所做的事情其实与长期主义也无缘，因为一直都在原地踏步，没有向外拓展，没有去扩大自己的舒适区 去做吧，在做事的过程中建立起自己坚实的价值感，积累起自己价值交换的 壁垒，一切都会越来越好的

互联网职场快速成长的宝典作者是近些年快速成长的互联网精英典范，非常好地通过自身、朋友与新一代年轻人的案例，结合经典成长理论，总结了互联网职场发展的法则、有很接地气的建议与操作指南，我很认同其中的大部分方法、身边优秀的同事与成长起来的老板们都有类似的特质与经历。 看完本书的最大感受是，如何快速成长、如何在职场中出人头地，其实大家很容易很清楚、周围的案例也都很多，只是在个人受挫与大环境变难的过程中，难以保持强有力的愿力、总是怀疑当前的苦。所以，愿力、初心、目标，才是最关键的因素，人是否期望自己持续优秀、有多大的恒心与动力让自己一辈子追求卓越呢？这是需要长远思考，不断自我逼问的课题。 以下做一些术的总结，将本篇主要框架与法则整理如下： 【前言：做一个优秀人不难，有指数级成长的路径与法则，但不是捷径，请在全书八条方法论阅读完后，立刻行动起来，顺应规律、聪明且柔韧地成长，在洞悉规则的过程中、持续玩好人生游戏】 1. 避免在低维度上努力 行动（1）做同龄人还没开始做的事情，并且坚持做下去；行动（2）面对优秀的前辈，鼓足勇气提出自己的困惑；行动（3）至少结识一位比你大10岁或高6届以上的学长或学姐，每个季度吃一次饭；行动（4）读10本自传，寻找大人物成功背后的“反常识”（推荐：《勇敢抉择》、《富兰克林自传》、《林肯自传》、《甘地自传》、《滚雪球》、《将心注入》、《我作为社会弃儿的一生》等）；行动（5）多用好同事资源，同时主动参加行业交流活动，最好能主动组织 2. 人脉：需要被正视的高质量红利 行动（1）忘记别人的头衔，每一段高质量人际关系的开始，都离不开视人为人；行动（2）面对欣赏的人，真诚地表达喜爱和赞美；行动（3）随时准备好接受指导，随时都做那个愿意接受指导的人；行动（4）找到并不断放大你的差异化优势；行动（5）控制你的人脉成本，只有自己才是职业生涯的创造者；行动（6）超越人脉，忘记人脉，你会收获人与人之间最好的情感归宿 3. 被看见：主动创造机会，点燃成长“引线” 行动（1）管理职业形象，保持好气质；行动（2）让自己往前排坐，让自己有话要说，让自己全情投入；行动（3）把拼尽全力当成一种习惯，把职业尊严记在心里；行动（4）利用社交网络，让你的才能被全世界的“客户”看见；行动（5）当机会来临的时候，不评判大小，全力以赴 4. 假装：别看低自己，刻意“假装”自己是优秀的样子，启动优秀的正循环 行动（1）假装你能成为想成为的人，从外在的微小变化做起；行动（2）当你想要“退缩”时，默念几遍“假装我很擅长”；行动（3）在成长这个终极目标面前，忘记性格吧；行动（4）假装你可以，抛开情绪干扰，回归解决问题本身 5. 相对优势：在优势战场取得十倍战果 行动（1）寻找认准未来行业，早入局、给自己创造主场优势；行动（2）珍视自己的经历，从经历中挖掘相对优势；行动（3）不做冠军，做唯一，有意识扩大自己做得比别人好一点的每一件事；行动（4）通过创造一个有相对优势的全新竞争维度来取胜 6. 长期主义：算大账，将视线放在更长的时间维度 行动（1）主动把自己推近指数级增长的轨道；行动（2）一个长远的目标，是对抗短期利益的最强武器；行动（3）超出自己认知范围的账，寻求高手帮助；行动（4）一个人能活到什么样的高度、取决于做了多少看不到结果的事情，有价值的经历终究会带来回报 7. 换位思考：想满足自己，先满足别人 行动（1）把面试当成一场愉快的、有目的的聊天，提前准备好丰富的聊天素材、让对方兴奋起来；行动（2）忘记对手，研究裁判，逆向研究出题规则；行动（3）做任何一件事情前，先问自己三个问题：我的目标对象是谁？我希望目标对象做什么？我要怎么做；行动（4）满足目标对象的回报或呈现工具，尽可能保持简约和力度；行动（5）别说“我以为”，走出自我设定 8. 选择：选对轨道，加速跃迁 行动（1）看资本流向，看行业平均薪酬，这决定着哪些行业是朝阳行业；行动（2）面向朝阳行业反思自己喜欢、擅长做的事情，然后匹配对应的岗位；行动（3）遗憾最小化模型，面对艰难选择、不妨问自己：如果放弃了，会不会后悔？如果接受了，会不会后悔？ 9. 总结：方法论建议只是怎么做，最重要的是心底那份成为优秀的人的冲动。愿力和涌动赋予了一个人指数级成长的初始速度，而发觉内心的愿力是一个夹杂着痛苦、失望、怀疑甚至恐惧的内向探索之旅 行动（1）找到相对优势的自我造血策略；行动（2）相信世界终会给予回报，守护好自己的愿力；行动（3）给自己的大目标设一个“三年观察期”；行动（4）给自己找一位成长偶像。 祝愿大家都能找到自己的愿力，找到自己相对优势的赛道，能做到持续地勤奋、持续努力成为一个优秀的人，最终实现指数级的成长与跃迁！

很多人为什么赚钱少？因为假期太多，因为不努力！根本达不到临界点！ 《圣经·马太福音》中有这样一句论断：凡有的，还要加给他，叫他有余；凡没有的，连他所有的，也要夺去。中国道家经典著作《道德经》也提出了相似的观点：人之道，损不足以奉有余。其实，世界的真相本是如此。 富裕人家的孩子从小便能获得更好的教育资源，而普通家庭的孩子就只能在普通的学校接受普通的教育。富裕人家的孩子因为接受到更好的教育，毕业后也能够获得更好的工作和认知资源，有更多的时间和资本汲取更高含金量的知识和信息；而普通家庭出身的上班族每天光通勤就要三个小时，工作之外基本没有进行学习提升的时间和资本。两者的差距会越来越大，而且基本没有缩小的可能，跑在前面的人还在加速。 换句话说，每个人大体上都属于自己生来所属的阶层，并且很难跳脱出来。对于绝大多数普通人而言，这个真相是残酷的。但破局的路径依然存在且十分清晰：理解这个规律，利用这个规律，从而超越这个规律，走出一条指数级向上的职业成长之路。 人的成长、事物的投入和产出都不是线性增长的，而是达到100分之前大致呈线性关系，100分之后则随着时间的演进转变为幂律关系。 一则简单的数学计算就可以说明： 1.01365 = 37.78 0.99365 = 0.0255 1.01的365次方是37.78，0.99的365次方是0.025 5——两者相差1 482倍，这是质的差别。假设1代表大多数人做一件事情的平均水平，1.01就代表比平均水平高1%。一开始的1%不起眼，但持续累积的1%带来了质变。 那么，知道了这个抽象的原理，怎么运用呢？

刘润老师推荐的书，作者是拉钩和3w咖啡创始人许单单，真的很有启发的一本工具指导类书籍。 本书共九章，前八章讲述了启动指数级成长的八条方法论建议： ❶开眼界、长见识 ❷主动经营高质量人际关系 ❸积极让自己被看见 ❹利用“假装”突破性格局限走出舒适区 ❺利用相对优势赢得一场场小胜利 ❻看长线、算大账 ❼换位思考以满足目标对象 ❽选择一条具备“火箭速度”的行业赛道。 最后第九章，讲了两个普通人变成厉害人的“元故事”。 附录部分特别适合寻找职业规划时使用，以采访知名互联网HRVP的对话形式展现了想要的职位招聘人才需要什么职业素养，这样可以定向培养突破。 书中还有几句我特别印象深刻的话: ▷不是“我是谁”，而是“我应该是谁” ▷“怎样才能让自己更优秀一点点” ▷你要相信自己应该是一个优秀的人，你要相信自己未来会成为一个优秀的人。 ▷你学习是为你自己，你所有的努力和付出最终都会反馈到你的薪酬待遇和职业高度上，你在成长中学习的各种东西都会回馈到你自己身上。 ▷为自己的底层情绪操作系统铺上一层名为“相信”的滤网，守护好自己的愿力。 ▷结合当下大的行业环境，作者觉得优秀的年轻人身上有以下三种特质: 第一，目标感清晰。 第二，积极拥抱变化。 第三，执行力强。 ▷万能法则，做事面试通用: STAR（情境、任务、行动、结果）法则。

年轻人，别迷茫别放弃，你本应该一直是个优秀的人 在刘润老师的直播间下单了这本书，很好的一本书，干货满满，推荐给准备择业的年轻人或新入职职场不久的小白们。 年轻是最好的资本，原因是 年轻本身就是一个美好的词，青涩 却又充满无限可能。也许这也是漫漫人生让你着迷的地方，年轻时候的选择，就是一场场的人生赌博。所以，如果有选择，我们不妨为美好顺畅的那个结局加注。许单单老师的这本书里，有答案🥰🥰 刚工作不久的年轻人来说，没有什么比拼命成长更重要，他当下每一分每一秒的成长投入都是在为未来储值。 一、提高眼界，避免在低维度上努力 长见识是年轻人的头等大事，是最应该做的事。 二、建立高质量的人脉圈 人脉的本质依然是交换，所以前提依然是先提升自己。当然勇敢和抓住机遇同样重要。 三、 积极主动，让自己能被看到（无论是因为品德、高超的技术还是其他） 四、抛开因年轻的带来的弱势，自信勇敢起来。方法是“假装自己很自信很优秀” 五、深刻剖析自我，找到自己的相对优势 六、树立长远目标，规划职业生涯，坚持长期主义思维 七、换位思考:利他的本质依然是利我。双赢思维 八、选择大于努力，选择赛道很重要，结合自己的爱好，人岗适配才能产生最大势能 九、“珍惜心底的那份涌动，你应该是个优秀的人” 全情投入未来吧！你我值得，未来值得！🌈🌈

看完本书，适当了缓解了一部分最近的职业发展方向的困惑，也更加坚定了接下来要读人物传记的决心。 1、要开眼界长见识不能固步自封，在后疫情时代有了疫情的心态2、要学会链接并经营高质量的人际关系，不能总是躲在角落，要学会发声，随时准备“被看见”3、让优秀成为一种习惯，然后为了保持优秀的体感，继续向上努力，更不甘于平庸，更积极主动的让自己被看见，有机会与更多优秀的人建立连接，捕捉到更多发挥和扩大优势的场景，更有勇气“坐上一搜火箭”继续坚持做正确的事，耐住性子，启动指数级成长！4、发现规律、顺应规律并利用规律，找到自己优势与朝阳产业的融合点5、先满足对方再满足自己，时刻提醒自己我的受众群体是谁？我想让他们做什么？为此我要做什么6、不断地探索自我，增加洞察力，不断延伸边界。7、在充满变化的环境中找到不变的内核，让自己变得稀缺和不可取代，拥抱变化，拥有知识迁移能力，掌握方法论及洞察底层逻辑的能力。 “人生就像滚雪球，重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”正如巴菲特所言，人生是一场长跑，我们要做的只是在顺应规律的方向上坚定地积累，耐心地等待，等待事物发生质变、指数级跃迁被触发的那一刻。

这本书前半部分的一些东西让人醍醐灌顶，如获至宝，努力不是线性的而是指数型的，重视建立人脉，人脉也是价值的互相吸引，所以说要先提高自己的价值，才能建立起来高质量的人脉。懂得包装自己，没有人生来就会解决问题，创造出机会才能敦促自己进步的更快。很多时候都是损不足而富有余，让自己跳出不足的圈子。做一个目的主义者，有目标，让目标带给你前进的动力。别盯着眼前的利益，有长期的规划，比如现在有两份offer一份起薪1w涨幅极小，并且工作模式流水线一样学不到东西，另一份5k但是能让你学到很多东西拓宽你的视野，你应该选择给你带来附加值更高的后者而不是饮鸩止渴。但是本书后半部分我认为就是在重复前面的观点，在装逼自己的成就，有点为了完整一本书而凑字数。

核心主题：围绕“临界点”这一核心概念，揭示量变到质变的底层规律——任何系统（个人能力、企业发展、社会趋势）都存在一个“阈值”，突破则进入新维度，停滞则陷入困局。识别临界点、主动创造或适应变化，是实现突破的关键，是突破长期主义的坚持的一种信念成就感。 

BIB，Business is business, 商业就是商业，这是我在初入职场时，接受到的最严肃的一课。 在职场生存的一个重要认知，是你要意识到自己是在职场，而非在家，或者在学校，在职场就要有对应的工作逻辑。 同时，在职场的逻辑之外，个人成长，职业生涯规划，如何选择工作，如何比较行业和机会……很多人会告诉你大道理，也有很多人也会给你一些零星的建议，如果需要一个两者兼有的，我推荐这一本书。 本书作者是拉勾的创始人许单单，北大毕业后入职腾讯，后转入投资行业称为投资分析师，再之后创立3W咖啡和拉勾，一个没有太多资源的农村孩子的非典型成长故事。 这本书集结了不少作者经历的，或者周围朋友的故事和经验。没有说教，更多指导，很好读的一本职场书，在职场的你值得一读，尤其是在互联网疯狂优化的当下。找到自我，找到方向，就不怕迷茫。