
刘新华
在如今商业竞争格局下,增长是一个被谈论太多、令人倍感焦虑的话题。传统企业增长停滞不前,互联网公司的野蛮增长已是昨日狂欢,急需寻找增长的破局之路。本书作者刘新华结合20多年的增长实战经验,将增长体系总结为四大模块:明道、取势、优术、识人。“明道”,揭示了驱动增长飞轮的底层动力之源。作者认为有六大底层定律,驱动着具有竞争优势和抵御风险能力的增长模式和价值创造。“取势”,研究趋势的规律并顺势而为,获得好力借好风的倍速增长。比如,流量平台的迁移、颠覆性新技术的涌现、新的文化潮流、新的经济周期等等。“优术”,基于对增长底层规律的理解和对流量趋势的预判,将增长指标化、模型化、组件化和可测量化,构建和不断优化增长框架,取得卓越增长绩效。“识人”,通过心智的认知管理获得增长杠杆,理解用户行为和习惯养成的底层逻辑,建立用户长期对产品和服务的依赖。增长的机会永远都在。本书可以帮助你把握增长的道与术,帮助企业超越短期的急功近利,建立反脆弱增长体系,驾驭趋势,实现持续、稳定增长。
这本书超越了简单的增长技巧,提供了深层次的思维模式和方法论。以下是我对书中核心思想的梳理与个人思考。 明道:增长的底层逻辑 书中强调“明道”即理解增长的底层逻辑和基本原则。这不仅仅是商业模式的构建,更是价值观的确立。真正的增长不应是短期追逐风口,而应建立在能为用户创造长期价值的基础上。这种“道”的明确,决定了企业在面临抉择时的方向和底线。 取势:把握外部环境的力量 “取势”教会我们如何识别并利用外部趋势的力量。书中详细分析了如何观察宏观经济周期、行业发展趋势、技术革新浪潮和政策环境变化。最令我印象深刻的是作者强调“取势”不等于盲目跟风,而是要在趋势中找到与企业核心能力契合的切入点,顺势而为,借力而行。 优术:方法与执行的优化 “优术”部分提供了大量可操作的增长方法和工具。从用户获取、激活、留存到变现的各个环节,作者都给出了具体案例和方法论。特别有价值的是作者强调数据驱动决策与实验文化的建立,这使增长过程从依赖直觉转变为可验证、可优化的科学过程。 识人:组织与人才的关键 增长最终靠人实现。书中“识人”部分深入探讨了如何构建适应快速增长的组织结构,如何识别和培养关键人才,以及如何建立与增长目标相匹配的文化和激励机制。作者特别指出,快速增长的企业往往会面临组织能力的瓶颈,提前布局人才战略至关重要。 个人反思与启示 1. 系统性思维的重要性:增长不是单点突破,而是“道、势、术、人”四位一体的系统性工程。任何环节的短板都会制约整体增长。 2. 平衡的艺术:书中反复强调短期目标与长期价值的平衡、外部机遇与内部能力的平衡、数据驱动与人文关怀的平衡。 3. 持续学习与适应:在快速变化的环境中,昨天的成功方法可能明天就失效。增长需要持续学习、实验和适应的能力。 结语 《增长:明道、取势、优术、识人》不仅为企业和创业者提供了实用的增长框架,也为个人成长提供了可借鉴的思路。在这个充满不确定性的时代,掌握系统性的增长思维,或许是我们应对变化、把握机遇的最重要能力。
🗓日期:2022/07/01 📕課程: 劉新華先生《如何建立反脆弱增長體系》 🍎關鍵詞:增量與存量客戶、人性原理、數學公式、閉環流程 1/劉新華先生,現任高榕資本合夥人,擔任快手首席增長官見證了億級DAU體系搭建,公司市值萬億也是成為奇蹟? 2/業務增長四部曲“取勢、明道、優勢、識人”,劉先生始終強調市場未來需求、科技平台流程走向、人類變遷人性本質? 3/多數企業強調獲客成本,同時應該增加客戶交易額、交易頻率與客戶潛力? 4/在海量數據中,二八定律在數學中被證實,在企業管理與市場統計中同樣需要我們找出20%的重點目標? 5/企業的產品在設計與營銷過程,始終重視與目標客戶及業務流程軌道的契合點,突出便利性與效率,有利客戶達成交易並取得預期利益? 6/偉大的產品,最終一定是複合社會變遷、平台流程、營銷與服務交流? 7/不能僅僅從某項市場活動來看投入產出比,要繼承行業與企業既有優勢,用改良手段與服務無限趨近行業標杆? 8/每年365天工作,如果每天工作達成率是1.01,則其365次方累計結果是37.8;而如果每天工作達成率是0.99,則其365次方累計結果是0.03;每天之差僅僅0.02,365天最終差距卻有百倍之多?
互联网企业就可以进入任何一个领域,无论是横向还是纵向,从邻近市场、邻近场景或者邻近链条开始,展开一场不断探索边界的无限游戏。在增长策略选择上,也有两种截然不同的声音:力主纵向专业化扩张的“纵派”和力主横向路线多元化场景扩张的“横派”。
救命太干货了,到时候得再看一遍😭😭写的好好
非常好的一本书,作者本身就是大牛。有幸跟作者视频沟通过一次,逻辑非常清晰,角度非常犀利。绝非纸上谈兵的作者,推荐
从有界到无界,从有限到无限,疫情后全球的互联网和数字企业增长能力与潜力不但没有被抑制,反而更加所向披靡,无坚不摧。但没有一个组织是在真空中存在的,科技公司不但要为社会创造卓越的经济绩效,也要承担更大的社会责任,让ESG成为企业增长的新起点、新能力、新范式和新道德准则。增长向善,向善的增长才是可持续、第一性的增长法则。
非常全面的一本书。一开始看书名“明道,取势,优术,识人”,还觉得可能是一本讲得非常宏观的书,但阅读后发现作者把自己作为增长官和投资人的逻辑混合一起形成了自己的逻辑体系,有增长官的细节,也有投资人的宏观。以前我做投资,发现书里很多内容都是投资中常谈,例如网络效应等各种效应、10倍增长的红利、UE模型,作者用自己的逻辑把他们全都串起来了;现在我在做增长,思考的都是些非常微观的东西,发现书里又有很多是相对应的,例如人群分层、还有些有趣的定理如峰值定理。总体而言,是比较推荐创业者阅读的一本书,会有比较宏观的把控。
拖拖拉拉读完,我感受到的更多是对 web2.0时代的解析,以及增长策略梳理
前两章增长的思想是可以看看的,作者本身有很好的行业背景。 不过看完前两章就行了,后面信息量太大了,又点到即止没细说。不懂的人看完还是不懂,只适合懂的人来看,就想听讲座一样,思想碰撞,查漏补缺,
已读完纸质书 内容体系优质 对于互联网企业管理 决策 商业分析 和日常产品、运营等策略工作都有很强指导意义 期待本书上架 方便随时翻看复习