管理方法

学到很多实用的东西，对以后应该有很大的帮助

很多管理方法让人耳目一新，同时有基础的介绍，让人能够简单了解，可以当做入门学习的书籍，然后对自己感兴趣的方法深入学习。

把管理误解为一种学术本身就是一种歧途，把管理局限为一种应用则是一种囿见。熟读唐诗三百的速成方法拿到今天就是熟悉一百种框架模型，然后灵活拆解应用。管理学到今天已经天然不可能产生于书斋，学者对于超大型组织的精细化运作根本不具概念，只能隔靴搔痒。

企业内部各级管理人员分工明确，责权范围清楚，职、责、权、利相统一，使企业各项管理工作有条不紊，以实行企业内部各项管理工作的规范化、标准化、制度化。

圣吉说：“学习型组织的战略目标是提高学习的速度、能力和技能，并通过建立愿景来发现、尝试和改进组织的思维模式，以此来改变成员的行为，这才是最成功的学习型组织。”

我只想知道西武是个什么人？百度查不到，无名无姓，出的书还挺多？涉及的方面还挺广？什么都敢写，什么都敢抄？也算奇人！

有些方面感觉很难懂，可能是我基础较差，如果能加以举例会更好

给初学者指出了一个基本的管理理念，谢谢你

一本可以汇总各种管理方法的书，其实很多方面是一个重温。看的比较快😊