用业绩考核 按薪酬激励
忠实
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忠实
企业要具有竞争力，方法很简单，就是释放员工的活力、智慧与创造精神。成功不仅依赖于优秀的员工，更重要的是要有成熟而行之有效的激励机制。在深入了解员工需求的基础上，制订恰当的激励策略，激励每一个员工去实现企业的预定目标。竞争是大自然的生存法则，也是现代企业成功激励的一个原则和方式。良好的内部竞争是激发员工的创造力和工作士气的有力保障，是成功激励的必要手段。心理学实验表明，竞争可以增加员工50％或更多的创造力。
最近反复看了几遍的书，第一次整体读完会有启发，后面几遍会觉得还是很有实操代表的。 非常认可文中说的正向激励的诸多方式，让用案例让人看到了激励的力量。个人觉得意犹未尽的是没有一些关于负向激励更多的方式方法，说的比较浅，有点遗憾，没从本书中找到更多的借鉴！ 后面还是会再复读这本书的，推荐！