破解世界最顶尖公司的面试密码

The steps for doing research, Step 1: Find The Gap; Step 2: Make One or More Hypotheses; Step 3: Evaluate and Check It or Them; Step 4: Do Some Modifications and Examine Again; Step 5: Conclude. 这出现于本作品当中，知识进行了精简，只为创造出不同寻常的东西；写出“original”论文（具有原创性）也是这个步骤。其中，找出痛点（gap），针对此进行猜测，并作出假设是重要的一个步骤，再经过方法论以及实证研究进行对猜测或假设的评估与检验。若答案不达要求，对方法选择或数据选择进行调整，再进行检验，一次又一次。最终，获得完整的结果，尽管有一定的局限性。

作者是物理学家，可偏偏文采斐然，更让人心怀不甘的是，他还一直保持着强烈的好奇心，喜欢对事物，事情刨根问底。最让人“咬牙切齿”的是，他就象会走路的百科全书，活哒！出了好多书，本本都很有意思。估计也非常畅销，所以作者可能还很富裕。要是评选“谁是你旅行时最想一块去的人”，作者可能会在福布斯榜上排名很靠前。

面试题目一般有“软”和“硬”两种：前者是“啊哈”型题目，没见过就很难，看到答案觉得精妙，见过并理解了思路的话就不容易错也不容易忘；后者是基本功型，对互联网公司来说一般包括经典算法和编写代码，对细节要求很高。这本书主要是讨论前一类问题，对于开拓思路和降低面试恐惧症有帮助。本质上，面试（inter-view）是一种文化，最重要的是沟通能力。这类书对候选人最大的帮助可能在于面试官以前也是读这些书过来的，所以能够有共鸣。

唉，微信读书这么缺书的吗，为什么都不上架。

相比正在看的另一本谜题，这本书的题更不需要专业知识，很多评述也很到位。