管理学基础

言行一致。上级言行一致，“言必信、行必果”，才能博得下级的信任，说话才有人听，沟通才有效果。若上级“说一套做一套”，下级也会“你说你的，我做我的”，沟通将达不到目的，失去意义。

适合入门级管理人员学习，每章结束后均有题目对本章节进行复盘，便于回故加深印象。

很好的管理学入门书籍，结构逻辑清晰，通俗易懂。

很多案例都是直接翻译过来的，如果能举一些身边的例子就更好了

讲的很全面，所以对于想要学一学基础知识的人来说是足够的，但是个人感觉深度不够。

管理就是通过计划、组织、领导、控制四项职能，整合资源达成组织目标。没有万能的管理模式，要结合情境灵活施策；既要依靠制度与权责设计搭建组织框架，也要重视人的激励、沟通与组织文化的软性力量，通过全过程控制纠偏，实现组织高效、可持续发展

作为管理学入门读物，语言平实，逻辑清晰，深入浅出。而且有引言，案例提高趣味性和可读性。 如对管理学有兴趣，可在此基础上增加学习的深度和对其中的具体项目进行学习。此书值得推荐

以前读书的时候从来不注意这些内容，在社会上经历了一些事情之后，才明白书本上的东西并不是那么空白，在企业的生活工作中经常会遇到或出现书中的一些问题，收益颇多，谢谢老师们！

二十岁出头时，我每天都在为明天的生活而焦虑，期待着某种连自己都无法认清的救赎。

梳理系统，化玄学为科学，有理可循，入手有门，查漏补缺，可作概念背书整理记忆。