国有企业人力资源管理实务
胡八一
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胡八一
本书立足于笔者多年的管理咨询实践，结合诸多案例，从全球视野出发，系统分析了处于转型中的国有企业在人力资源管理方面面临的全新挑战和机遇，并从当前在招募甄选、绩效考核、薪酬设计、员工培训开发，以及国有企业人际关系管理方面的热点、难点问题着手，分析问题产生的原因，并就如何改善现状作了初步探索，具有很强的实用性和指导意义。本书适合企业管理者、人力资源管理人员、管理咨询师阅读使用。
这本书抱怨大于内容，屁股大于方法，情感大于逻辑。
有些观点很认同，但国有企业改革真的任重道远，不是一件短时间内一蹴而就的事情！
很平实地介绍了国企存在的问题和可能的解决方案，有很多干货