企业薪酬设计方法与工具

非常值得阅读的一本书，给企业薪酬设计提供了大量的思路

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，我觉专业类的书，不管写的多好，如果只是读一遍，不结合实践，一是容易忘，二是能够掌握和理解的知识都非常浅，也很难形成自己的体系。 书中的思路和设计流程还是很清晰的，等实际操作的时候再读几遍好好研究研究[呲牙]

厉害，这是一个人无法完成的项目。看着明白，实操还有待检验。书中介绍的很全面。确实能够作为指导性工具书来看。也为自己加油！

这本书以咨询的角度透析了薪酬设计的理论，方法与操作细节。很具体，操作性很强。

理论的东西讲的太多，实操部分介绍的太过于宽泛，对于非专业的薪酬管理HR，看完后，基本一头雾水，模拟性操作太难。总体评价：一般！

书的思路清晰，实用性很强。可以结合自己公司的状况套用部分模块进行调整设计。

有具体案例，还有模板，对薪酬小白挺有用

实战性强，受益匪浅，努力提升自我[拳头][拳头][拳头]

快速浏览了一遍，感觉实际操作还是得多独多参考。先列入参考书籍吧。

薪酬设计方法分步骤讲解，感谢！操作起来确实不易。