心灵管理

劳动获得的喜悦是特别的喜悦，玩耍和趣味根本无法替代。聚精会神，孜孜不倦，克服艰辛后，达到目标时的成就感，世上没有哪种喜悦可以类比。工作占据人生最大的比重，如果不能在劳动中、在工作中获得充实感，那么，即使在别的方面找到快乐，最终我们仍然会感觉空虚和缺憾……不必脱离世俗，工作现场就是最好的磨炼灵魂的地方，工作本身就是最好的修行，每天认真工作就能塑造高尚的人格，就能获得幸福的人生 这本书有一个个演讲稿构成，没有华丽的辞藻，朴素的语言里蕴含着真知，很开心有更多人的和企业因知晓稻盛和夫的思想而变得更好，宇宙中的我们是一个整体，整个宇宙都在朝着好的方向发展。 严于律己，拼命工作，每天反思

1、想好事成好事，心态是一个人的风水。 2、和三种人交朋友，比我们优秀的人，让我们变优秀的人，和我们一起变优秀的人。 稻盛求学到工作时有土井老师帮助他考了中学，辛岛老师说服父母让他上大学，工作后有内野老师的提点，创业有西枝先生的鼎立相助。工作后有宫村先生的帮助。诸如此类他生命中这些重要的人。 生活中我们何尝也不是有贵人相助呢，长辈、和我们并肩作战的伙伴，当然还有那个一直努力的自己也是生命中的贵人。 3、稻盛和夫的书我连续看了好几本，每次看都有不一样的感受，他的哲学理念渗透到了工作、社交、个人修行。

心灵在人体最深处，常常被人忽视，甚至还有人会感复不到它，所以长期以没有人会提出需要对它进行管理！ 塾长在这本书上把心灵管理重要性提出来，并将真我和自我做对比！让人更深刻的领悟到，“做为人！何为正确”“宇宙的力量无处不在”“提高心性，磨炼灵魂.”对人一生中的坚守有多么重要

1.“健康管理，心智管理，心灵管理”、“提升心性、磨练灵魂”并非只是企业家思想发展到一定阶段的产物或专利，而适用于任何人； 2.稻盛先生这本书篇幅不多，但发人省醒之处俯仰皆是，这源于先生能结合人生不同阶段经历，深入自发思考的同时又深刻领悟吸收内化经典，提炼出普适的精髓辅以朴实无华的形式予以展现推广； 3.我们常感叹在这个瞬息万变的时代大背景下，难免很多浮华产物，一如不少鸡汤，看似迎合诸多人的口味，但却如浮云般迅速消散无法生根。所幸时代剧变道却依然，为人处世如循道，方向正确不怕路远； 深夜所思，共勉！

稻盛和夫，活成了自己想要的样子。他和他的经营哲学，是东方文化的结晶。做企业管理，大部分国内企业太过于崇尚欧美的竞争哲学，而正好与稻盛和夫们走了相反的路，实践证明，这样的企业往往镜花水月，上蹿下跳，最后淹没在短暂的岁月里。而坚持以东方哲学经营的企业，却最终有了文化，并在企业文化基础上构建起几乎不可战胜的能力，这样的能力确保了这样的企业基业长青。

劳动获得的喜悦是特别的喜悦，玩耍和趣味根本无法替代。聚精会神，孜孜不倦，克服艰辛后，达到目标时的成就感，世上没有哪种喜悦可以类比。工作占据人生最大的比重，如果不能在劳动中、在工作中获得充实感，那么，即使在别的方面找到快乐，最终我们仍然会感觉空虚和缺憾……

转书友 初心决定成败，在我们发愿做事的那一瞬间，我们的念头就已经决定了这件事的成才。所以稻盛和夫在成绩第二家公司之前，用了好几个月的时间来审视自己的发心和动机，是不是完全的利他，而没有任何私心在里面。 那不能把我打倒的，只会让我更加强大！中国有句古话说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，动心忍性，增益其所不能。”这句话一点儿没错。稻盛和夫举了他自己以及西乡隆盛的成长经历为证，他们都经历了苦难的人生，到后来方才成就一番大事业。而这段间痛苦的经历，对他们的人生事业非常有帮助。 感谢人生中遇到的每一个贵人，用善念引导他们来到自己身边，帮助自己成长。稻盛和夫娶了自己人生中遇到的很多个贵人。他这种对生命中的贵人时刻心怀感恩的态度，让他的人生道路走得更加宽广。 一家企业经营面临的最大困局是什么？那就是创始人和经营者的格局问题。螃蟹只会挖比自己身体差不多大的洞，这就是格局的局限。 从低层次的利己主义到高维度的利他主义，是两种截然不同的人生境界。 作为一个虔诚的佛教徒，稻盛和夫先生对六波罗蜜的阐释，让我有了新的领悟。“布施、持戒、忍辱、精进、禅定、般若”，这六项中的每一项都可以在工作生活中修炼，而不仅仅是在寺庙里面，生活就是最好的道场。 稻盛和夫先生一个人就能给这个世界带来如此巨大的改变，这就是心念的力量！当我们能够做个利他主义者，当我们的意识层次能够与大道合一，我们将得到来自整个世界的大大的恩惠。

温馨提示：付费部分和之前的免费部分内容完全一样，所以大家不用买这本书，看完免费版这本书就算看完了！[呲牙] 在这本书里学到了稻盛和夫先生的一些新观念，真的是受益匪浅。 初心决定成败，在我们发愿做事的那一瞬间，我们的念头就已经决定了这件事的成才。所以稻盛和夫在成绩第二家公司之前，用了好几个月的时间来审视自己的发心和动机，是不是完全的利他，而没有任何私心在里面。 那不能把我打倒的，只会让我更加强大！中国有句古话说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，动心忍性，增益其所不能。”这句话一点儿没错。稻盛和夫举了他自己以及西乡隆盛的成长经历为证，他们都经历了苦难的人生，到后来方才成就一番大事业。而这段间痛苦的经历，对他们的人生事业非常有帮助。 感谢人生中遇到的每一个贵人，用善念引导他们来到自己身边，帮助自己成长。稻盛和夫娶了自己人生中遇到的很多个贵人。他这种对生命中的贵人时刻心怀感恩的态度，让他的人生道路走得更加宽广。 一家企业经营面临的最大困局是什么？那就是创始人和经营者的格局问题。螃蟹只会挖比自己身体差不多大的洞，这就是格局的局限。 从低层次的利己主义到高维度的利他主义，是两种截然不同的人生境界。 作为一个虔诚的佛教徒，稻盛和夫先生对六波罗蜜的阐释，让我有了新的领悟。“布施、持戒、忍辱、精进、禅定、般若”，这六项中的每一项都可以在工作生活中修炼，而不仅仅是在寺庙里面，生活就是最好的道场。 稻盛和夫先生一个人就能给这个世界带来如此巨大的改变，这就是心念的力量！当我们能够做个利他主义者，当我们的意识层次能够与大道合一，我们将得到来自整个世界的大大的恩惠。

《心灵管理》 “作为人，何谓正确？”小时候爸爸妈妈说的是正确，上学时老师教的是正确；进入社会后我们迷茫了，爸妈说的、老师教的让我们多少都会有一点点产生了怀疑，到底是爸妈说的正确？还是老师教的正确？甚是我们看到的是正确？貌似都没有绝对的正确。 我们要顺己（顺从自己内心所想），还要克己（平素修心则克也），从“六波罗蜜”到阿米巴经营，从个人到团队，我觉得最有意思的是看这本书会让人“有意注意”自己内在的所有活动状态，这是我的一点点收获！ 健康管理：政界、商界、佛界、百姓界、甚至动物界（狗都需要遛哇），都越来越重视健康管理，微信读书里的多少人的签名是（请对号入座吧）：跑步、看书、旅行。您看健康排在第一位吧！ 才智管理：还在高中大学、读研啃博的读书人或学者就不提了。值得举例的是，我的一位书友（Liping Jiang），55岁还去读了两年美国大学，拿了一个企业管理（Business Management)副学士学位。您看对自身的才智管理够“格”了吧？ 心灵管理：刚工作时的顶头上司，他还是“患者”时通过对自我的心灵管理“治愈”甲亢，这就是心灵对本能的较量，心灵管理胜出！心灵管理最最重要，具体请自行查询了解各“信徒、教徒”等领域，就不在此赘述了！ 其实历史是没有形态的，但是却以文化和精神影响着置身与历史潮流中的每一个人。正式因为日本独特的历史，造就了特立独行的日本文化，稻盛，松下、本田，我们都能读到日本所独有的形象，独有也是东方有。对稻盛先生的思想从始至终贯穿的就是“人为什么而活着”？稻盛先生说，“任何一个人，都有幸福生活的义务，不是权利，而是义务。” 这本书在人生中有意在意注意的时而提醒，慢慢“管理自己”才会有收获，事与愿违不一定都是坏事儿，事与愿符也不一定都是好事儿。健康、才智、心灵都要懂得弹性冗余！

人需要做心灵健康，需要有正确的思想，就是让“真我”呈现，真我即是利他之心。拥有真我，就能看到万事万物的核心，不迷惑，心定，成为自己人生的主角。而要实现真我，就要对心灵进行管理。然后以西乡南洲为例讲解了怎么在实践中进行心灵管理，提升自己的心性，器量，在困境中不改初心，对人对事真诚以待，从而在自己的人生舞台上绽放光彩。 第二部分，稻盛和夫从小到现在地位的经历为例，说他是在转变“心态”之后，人生开始出现转折点的，他将“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献”作为公司的经营理念，这也使得他决心把“利他”之心应用在工作上，从而到达更高的成就。 我们在企业中也需要有岗位责任担当、利他奉献，不断产出创新创效价值成果，如此我们的心灵才能在不懈努力工作中得到锤炼和提升，我们才能真正通过在工作中付出不亚于任何人的努力来“提升心性、磨练灵魂”。