员工培训实务手册
杨毅宏 李淼编著
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7.9万字总字数
¥11.7定价
杨毅宏 李淼编著
本书站在企业培训工作者的角度，从培训的组织入手，详细介绍了培训需求分析、培训设计开发、培训实施管理、培训效果强化与评估以及实务工具，同时介绍了企业大学、在线学习、在职培训、脱岗培训、外派培训、拓展训练等多元化的培训方式及应用，并针对不同类别和层次的员工，如高层管理人员、新入职员工、销售人员、高技术人员、生产人员等设计了培训指南。本书实战性强，知识系统、全面、新颖，是在职人力资源管理主管的案头宝典。
本书整体的培训框架比较经典，基本的逻辑和结构很值得参考。也有一些认知上的拓宽：企业人&岗位人和职业人的培训目的。后续做相关制度的时候可以当做工具书来用。
同样是教科书式的性质为主，好的地方是里面有一些表格工具，在内容诠释上偏笼统和书面，了解个大概框架还可以。
公司的发展离不开培训，个人知识技能的提升离不开培训，此书对于培训组织和培训讲师培训有很大的帮助
针对整个公司的培训都有可取之处，培训的框架、流程、细节准备，都有讲述！温故知新！
前面几张很重要，尤其各个部门的培训内容，找到自己隶属的培训部门，对每个项目进行分别的培训就能在本职工作中发挥的越来越好。
内容比较简单，格式有点乱，建议快速阅读。
好书，书中的制度，方案皆可参照使用。
实用性很强的一部培训管理方面的书，读后受益匪浅！