你的工资从哪里来
栾振芳编著
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栾振芳编著
通过本书可以使员工认识到：员工有两种，一种在挑水，一种在挖井。那些认为自己是在给别人打工的员工是挑水喝的人，而那些将工作当成自己的事业来经营的员工则是挖井人。只有员工具备挖井人的工作态度，寻找挖井的方法，才能为企业寻找水源。企业是一个施展自我才能的舞台，我们历经磨炼学到各种经验和技能，目的就是为了让自己在工作这个舞台上发挥得更好、更出色，把自己的价值体现出来。
确实是毒鸡汤，观点都比较“积极、向上、正能量”。适合在犹豫离职还是不离职，或者在工作中受到委屈想跑路的时候读，从而劝自己留下来继续干。对调整心态来说还是有帮助的，就是不断告诉自己，给公司做牛做马都是自愿的，不涨薪，工作量与薪资不匹配，也是自愿的，原因是为了增长自己的能力！加油！
认真工作才是提高自己能力的最佳方法，认真工作才是在为自己积累资本。只要你把工作当做难得的学习机会，不断地从中获得处理业务和人际关系的经验，就可以获得很多知识，为以后的工作打下坚实的基础。
你是挑水人还是挖井人？你的付出要超出你工资的价值，公司不眼瞎！公司喜欢风雨同舟，同舟共济的人！
哈哈哈😆果然，这是一本合格的社畜都应该干一碗的毒鸡汤，还可以吃一口画好的大饼😂
毒鸡汤，案例也驴唇不对马嘴，实在看不下去