
朴愚
从本书出版至今,《劳动合同法》及其实施条例、《职工带薪年休假条例》及其实施条例等法律法规陆续出台,劳动法治环境发生了不小的变化;而整个中国企业界经历了金融危机的冲击,在人力资源管理的理念和方法等方面发生了深刻的变化。几年来,我的工作岗位也发生了一些变化.使我能够在更多企业对书中的方法和流程进行检验,获得一些新的体会。
作者大大对于人力资源的认识提高了,我的认识档次里面的知识也很系统化,有助于工作中的超级实践,对于新手来说,可以指导实践,对于已经有一定从业经验的人力资源经理来说,可以查缺补漏,更加系统化自己的人力资源概念及落地
实操性非常强,几乎是拿来就用,谢谢作者
虽然有的管理和法规随着时代落后了,但里面也有不少精华可取,适合快速阅读,大浪淘沙的选择自己需要的