任正非：用户选择的不是产品而是公司

良好的服务文化产生优秀的服务团队，可以大大提升企业的品牌价值。

昨晚快速翻读了这本书，有几下几个观点觉得比较不错： 1.小规模公司如何树立品牌，应该保证质量，抓住关键用户，再传播。产品的实力才是核心因素。 2.一味的砸钱只能拉新，获得到一些不关键的指标，而在一款优秀的产品中，不只是要有知名度，还要有美誉度和忠诚度。 3.专注，说到这点我就想起福建的福日公司，之前也是把企业搞的风生水起，但后面什么都想做就挂了…… 嘎哈，要下车了……bye

任正非说：用户选择的不是产品，而是公司，公司是一个品牌的象征…… 任正非说：一个好品牌的确立，公司在背后要做好多好多工作，不能只靠宣传，我们没有那么多钱去搞宣传，我们要省钱做好自己的东西…… 任正非说：我们之前只专注科研成果，结果导致产品出现了一定的问题，以后我们要转向对专注产品，对产品严格要求，争取做到极致，一个产品如果可以做到极致，需要一个非常完美和严格的生产流程和管理方法…… 任正非说：消费者看中的不是科研成果，他们不关心，他们关心的是这个品牌的产品，这个公司的产品，是否能满足自己的要求，是否安全，是否顺畅，是否极致，是否让自己满意，只有让消费者感受到了产品的完美，那么这个公司，这个品牌，自然而然的就留在了消费者的心里……

产品虽好，现在更多的是出于品牌的考虑。当物质需求满足之后，根据马斯洛需求，更多的是精神的满足，如身份地位，心理满足。。

读完这本书，我深刻认识到产品对于公司的重要性。它是公司与消费者之间的桥梁，是公司价值的承载。企业唯有聚焦产品，以质量为根本，以创新为驱动，以服务为保障，塑造良好的品牌与文化，才能在市场竞争的洪流中稳立潮头，实现长远发展。

作为员工，付给你报酬的不是你的老板，而是你的产出；作为公司，用户选择的不是你的产品，而是你的品牌。

企业最后的成果取决于对员工培养的重视程度。

好意思管这叫做书么。做成一篇新闻稿好不

作为员工，付给你报酬的不是你的老板，而是你的产出；作为公司，用户选择的不是你的产品，而是你的品牌。