
志刚
曾经,美国《商业周刊》对国际知名企业的领导人,以及在其他领域中有卓越成就的人,做了一次深入的调查和分析,结果显示:最具成功潜力的人,不外乎崇尚行动,具有超强执行力的人。成功靠的不是任何浑水摸鱼、偷奸耍滑的“伎俩”,也不是坑蒙拐骗、作奸犯科的“权术”,而是靠在计划与目标之间强有力的执行。
创新意识就像是成就事业的法宝。一位500强企业总裁说:“一流员工主动创新,二流员工被动创新,末流员工拒绝创新”,的确,创新在企业发展中,在强化执行力时,就有如此巨大的作用,所以,欲成就事业的人,必须要培养创新意识。
一个看起来积极向上、实际却胸无点墨的人,无论走到哪里,都不会在利益至上的职场走得太远。因为任何没有走心的努力都只是在作秀。
换句话说,执行力就是实践。实践是改造客观世界的过程,也是改造主观世界的过程。完美的战略,加上完美的执行,才能实现真正的完美。