
党新民 苏迎斌 蓝旭日
效率改善的实质,不是在肉体上、精神上提高强度与速度、也不是靠勉强的动作来提高效率,而是削除无价值的作业及不均匀、不平衡等现象,通过经济的、舒适的、安全的作业来提高效率及创造价值。IE工厂管理技术是一项提升工厂效率,使员工与企业持续获利的良好方法。本书系统的阐述了此技术的来龙去脉以及操作方法,值得广大工厂管理者借鉴学习。
不知道为什么打分这么低,我认为本书还是不错的,系统性讲了IE改善的方法
改善要领导者让一线业务实施,业务请求IE协助,现在往往是IE推,业务抵触。所以改善机制设计非常重要。
效率改善的实质,不是在肉体上、精神上提高强度与速度,不是通过勉强的动作来提高效率,而是消除无价值浪费、不均匀与不平衡,使作业围绕创造价值,实现经济的、舒适的、安全的作业来提高效率。 改善要以现场为中心,深入工作现场; 改善需要全员参与; 改善需要公司建立改善文化; 理论非常基础,但是细细品味,运用到实践中,也就这么回事。
讲解内容连贯性不强,标工测算与MOD使用性不强,OEE内容不全面,VSM,MSED,初学者可以细读。
仅为IE框架的基础性读物,多个章节缺乏延伸,且存在错误,如P301关于线平衡的计算公式,应=各工序时间之和÷(瓶颈工序时间×人数)×100%
先囫囵吞枣浏览一遍,本书是实施顾问工作的步骤和方法论,有案例,有方法,也有理论根据,简单,直接,有效,没有过多的学术分析,值得保存当参考书用!
还好,没有看到想看到的,本书作为效率提升,可以重点讲解标工系统作用的逻辑与体系,指导系统性效率工作的组织与建设或许才是重点
IE改善就是以"现场、现物、现实,效率、拉线节拍平衡等工序改善!"
这本书感觉是多本书汇总出一本,对有工作经验的人使用意义不大。
还是比较实用的书籍,其实就是我们工作中做的事情,我们没有写出来 说出来