
郭晓
本书旨在帮助企业在制定好既定的战略计划后,如何通过管理手段让战略切实落地实现。本书总结了一套切实可行的七步落地方案,适合于管理基础比较薄弱的企业实现管理转型,让战略、运营、绩效成为一个整体。战略落地的务实方法,重点是如何在统一思想、统一认识、统一标准的基础上,运用运营计划管理工具,实现战略的闭环管理,具体分为七个步骤:●首先要树立正确的战略意识●让战略也能被基层员工所理解●用数字说话●用运营策略转化战略●用运营计划承接策略●到市场实地考察落地效果●不断地回顾与改进
这本书篇幅很短,但涵盖的内容非常多。因为编排得不太好,阅读起来会比较费劲,也不容易理解,需要简化内容、分层理解。许多内容都与执行相关,需要在执行的过程中反复领悟。这本书可以当做工具书,边做事边阅读,反复翻看,举一反三。
不能落地的战略不是好战略,甚至算不上战略。 这本书介绍了落地的七个完整闭环,有一定的借鉴性。 当然,战略是一门实践,在实践中去持续改进。
该书并不是站在技术操作层面讲战略该如何制定,更多是站在认知层面讲战略该如何执行,是推荐企业高层领导读的好书。此外,该书尤其强调营销一线在运营计划制定以及战略检验中的重要性;从这本书里也第一次读出了“管理也需要节奏感”这样的感觉。
书中所讲都是一些管理常识,但却容易被管理者忽视的问题,很系统的战略落地过程和工具讲解,如果切实重视并坚持执行一定是有效的。
不喜欢,内容混乱,很多地方重复说不只一遍,涉及的知识面挺宽,什么都想说两句,但感觉什么都没说清楚,看了不只一遍,除了营销的一些内容对我来说是新的,好像并没有什么收获
一个问题是太销售,另一个问题是废话太多,把那些不多的有价值的话冲淡了,而且鱼目混珠,难以区分。