朱先春
企业管理本质为“驱动力”问题。随着内外部环境变化,企业仅靠把握“机会”就能“打天下”的时代已经一去不复返了。未来企业成长,必须转向依靠“战略驱动”,“机制驱动”和“人本驱动”。本书关注如何形成“战略”共识;“机制”的作用机理;不仅关注“人本”需求,更关注如何激发人本动力,从而为企业解决“人”的问题提供了一套行之有效的系统化解决方案。
书中详细介绍了战略驱动、机制驱动和人本驱动三大方法,通过梦想激发、目标规划、执行力提升和客户导向等策略,帮助企业构建新的增长路径。