团队为赢
辛海
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辛海
纷繁世界，团队为赢。在现代社会中，人们常常羡慕那些在工作中能够脱颖而出，将潜能发挥到极致的个人；同时也十分敬仰那些在竞争中能够基业常青、永续发展的企业，希望能够学到他们的成功之处。其实，这些个人和企业之所以能够成为真正的赢家，并不是因为他们有什么特别的不同之处，而是因为他们有一个世界最强大、最不可战胜的依靠——团队。
全书大多是空谈和泛泛而论，指出了问题，却没有给予解决问题的方法/方式。 只有涉及“信任”的章节稍有意思。 Trust is the foundation for everything we do, and that if we can learn to trust one another more, we can have unprecedented human progress——信任是我们做一切事情的基础，如果我们学着彼此之间多一些信任，或许人类能取得前所未有的进步。 【而在团队中，各成员之间能生死与共的基础就是互相信任。团队成员必须要信任其他的团队成员，相信其是忠诚于团队的，相信其会尽自己的全力做好每一件事。所谓“士为知己者死”便是这个道理。 惠普公司是世界500强企业之一，在它的核心价值观中，第一个就是员工的互相信任和尊重。】