摩根信札

老摩根对小摩根写的信表达了浓浓的父爱，太令人感动了。信中的父亲不愧为是企业界和工商界的大人物，他的思想是一个成功人物应具有的。老摩根用自己的亲身经历和谆谆教导告诉他的儿子要勇敢的面对生活和工作中的困难，担起肩上的重担。小摩根能有这样的父亲，是世界上所有人都羡慕的。我们要做一个有能力，有责任，有正义感的父母，用自己的行动给后代做好榜样，被后人尊敬。最后也希望自己未来的孩子能有远大志向，能向小摩根一样继承祖辈的优秀基因，成为一个对别人，社会和国家有用的人。

《摩本信札》通过引用商业巨头、精明的犹太人老摩根写给儿子的32封信，分析了成为企业家所必备的系列因素，同时体现一个父亲以自己的经验和过人之才，对儿子谆谆教诲和殷切期盼和全部的爱。信中拥有大量的治世名理，真的很值得我们学习与借鉴。

每一封信虽然不多，但是满满的人生经历。大脑中的故事一直在激荡，看得出来一个家族的长青，是一种 模式的传递。突然能理解国外为什么会有那么多，医生世家，律师世家。 在迎接新生命的同时，我也在考虑，在思想和行为习惯上，我是否也能做到合格的传承者，打造自己的长青家族或长青团队。

《摩根信札》里的第二篇父亲就为儿子介绍了一本书《致加西亚的信》。 当美西战争爆发时，联邦政府总统必须与古巴革命的领导者——加西亚立刻取得联系。但是他藏身在古巴山区的某个要塞里，没有人知道确切的地点，也不可能用邮件或者电报传达消息。但总统需要得到他的协助，而且是十万火急。 在这样的紧急情况下，要怎样做呢？有个人告诉总统：“如果说还有人能够找到加西亚的话，那么一定是罗文！” 于是，罗文被召来，总统交付给他一封致加西亚的信函。那个名叫“罗文”的男人接过那封信，用油布袋封好，然后塞进上衣左胸的里侧口袋，自始至终一句话也没说。四天后，他趁着夜色搭小船抵达古巴海岸，消失在丛林里。他徒步穿越敌国，成功地送达了那封信，三个星期后又在另一端的海岸出现。 这个故事中，当总统把那封信交给罗文时，罗文就接受了它，不曾问一句“他在哪里”。 而在生活中，儿子你还不具备这种勇往直前的精神和责任感。昨天当你看到你的奶茶里飞进了一只小虫，你就开始叫妈妈:“妈妈，有一只小虫飞进了我的杯子，好恶心哦…”其实你只需要把剩下的奶茶倒掉，把杯子清洗干净即可。”一只小虫就让你不知所措。以后面对困难你又会怎么办呢？ 你已经14岁了，已经不再是个孩子了。你也已经踏入了你的小社会。在你培养你的智商的同时需要提炼出你的情商。你要有礼貌，见到邻居，亲戚，同学，朋友，需要你保持微笑并打招呼，记得这很重要。如果你一直是看到他人就躲躲闪闪，那么以后又如何在社会中与他人共存，双赢呢？! 还有你需要具备一些社会生活能力，比如洗碗，扫地，洗衣，做饭。就从现在开始吧！家里洗碗的活就交给你了。这就是你对我们这个家庭应该尽到的责任。 我希望你向优秀的榜样学习，像罗文一样，具有坚忍不拔的精神，为了目标，克服一切困难，勇往直前。

书的最后。这个老豆对儿子说。如果有来生我希望做你的小约翰…完美温情结局。 像我这么叛逆的孩子看这种父亲对儿子书信一般先采取双手交叉插胸，静静看你装X的姿态。表面默默听听，实际内心就呵呵。 刚翻书看了对儿子催婚那段，和对人生意义探究那段。完全刚拜下风，你是为了追求幸福才结婚，附带泡妞宝典，甚是贴心。和什么是幸福，也许幸福是一种成就感。儿子要钱还要写借条还规划好利息。然后直接退休不打扰发挥，然后留下的不是给你失败擦屁股的美金而是几个悉心挑选辅佐的助手，哇太贴心了。 父母的话，听不进去的叫唠叨，听得入耳的叫指导。 这父亲扯了一整本我都不嫌烦，颇有启发。 看完瞬间想起身边太多刚刚已经成了父母的同龄人。成天扯什么教育。一到三岁怎样怎样，三到六岁怎样怎样。六到八岁怎样怎样。快拿去看看这本，看看自己就这挫样还好意思要求你三岁就学会单词的孩子那么多了没。 深深的觉得做好自己就是对孩子的教育之一。 值得反复翻阅。尤其值得初出茅庐的年轻人。有很系统各方面的稍微提点。迷茫时候看看也颇有感悟。

《摩根信札》最感人的是第32封，“我不相信灵魂转世，不过如果到时候让我真有那回事，我会要求把我送回来做你的小约翰，有你这样的父亲，一定会有更精彩的人生(可以在我的墓碑上刻下这件事)” 第1、学校教理论，社会教实践。 第2、把信送给加西亚。 第3、独立乐观兴奋紧张坚持竞争模型弹性的人格结构，有助于把危险降到最低。 第4、失败和暂时挫折不同，在失败面前保持认真正直坦率。 第5、读书的价值是从别人的错误中获益，因为你没有时间和资本去体会所有的失利。 第6、结交同行朋友。 第7、在没有比一桩幸福美满的婚姻更美好更充满友谊和魅力的事了。 第8、健康管理。 第9、时间管理。 第10、当音色曼妙的小鸟一展歌喉时，森林会以寂静的面貌倾听。 第11、礼貌造就崇高的品格。 第12、热情。 第13、苦难中磨炼意志。 第14、可冒险，勿贪婪。 第15、节约。 第16、平衡。没有什么事比带孩子钓鱼更重要。 第17、扩张。 第18、领导，逆境中最坚韧的身影。 第19、演讲的技巧。 第20、企业，合情理，合法规。 第21、批评，大约10%的批评有价值，剩余90%都掺杂着嫉妒恶意愚笨无礼。 第22、称赞值得称赞的事。 第23、减少被解雇的员工的负能量。 第24、效率，成功和失败都是平常的事，必须勇于面对，从中吸取经验教训，提高效率。 第25、学一点会计，管理自己的现金，别动信用卡。 第26、创新源自快乐的生活。 第27、不要把鸡蛋放在一个篮子里。 第28、和银行打交道时，自己承担20%到30%的风险。 第29、守法的技巧。 第30、用人，花40%时间在选人用人上，在此基础上授权。 第31、真意，人的命运，操纵在自己手里。 第32、即开头，我认为最重要。

看完了，五星推荐，理由如下 1.从形式上讲，每篇都很短，五到十分钟肯定可以看完，适合没耐心的现代人。 2.从语言上讲，书信的形式，语言平实，轻松易懂。 3.内容上，这当然是最重要的。我们作为一般人，恐怕是没有机会和马云马化腾那样的人接触的，即便接触了，他们也不可能说这么多真心话。而摩根和洛克菲勒，是，我认为，人类商业历史上最伟大的两个企业家，这当然也与他们赶上了垄断资本主义的时代有关，但是不可否认的是他们的态度和能力。现在，能够通过这些信，听到最伟大的人讲给他儿子的真心话，这真是莫大的幸运！ 4.老摩根看上去有点凶，但是他对儿子的态度真是充满爱，也充满睿智的。而且，他阅读量很大，经常引用各种名言，这更让我相信，阅读可以改变我们的生活。自信，宽松，爱与责任，沉着不浮躁，踏实不好高骛远。老摩根至少传递了这些价值。令我高兴的是，很多都与我一直以来信奉的一致。成功者一定是正能量的。今天心情不太好，但是还是要提醒自己，一定要正能量。

此书为老摩根写给小摩根的信。从小摩根年幼时到他长大，一直到将公司整体权利移交至小摩根手中。信扎中内容是从各个方面各个点去教小摩根如何为人处事做高端企业家。写作手法是那么的柔和，字字句句透露出父亲对孩子的慈爱之情。读到最后一段真是被此书感动了。"我不相信灵魂转世，不过如果到时候让我真有那回事，我会要求把我送回来做你的小约翰，有你这样的父亲，一定会有更精彩的人生（可以在我的墓碑上刻下这件事）。给你全部的爱！"满评五星，推荐给大家观看。

一开始了解摩根家族是通过网易纪录片，讲影响美国近代历程的，从船王范德比尔到石油巨头约翰 洛克菲勒，再到金融巨头JP摩根，到钢铁大王卡耐基，再到让所有美国人都能开上车的福特。 在范德比尔投资了造船业大赚了一笔后，他又把目光投向正在蓬勃发展的铁路，并通过兼并，把大部分的美国铁路控制在自己手里，可惜后来盲目扩张，负载累累，加上范德比尔去世，儿子不给力，不久，铁路公司就被JP摩根联合了一拨人收购。 JP摩根一开始和爱迪生合作，投资通用电气公司，后来爱迪生的直流电远远不如特斯拉的交流电，（特斯拉曾经是爱迪生的学徒，后来青出于蓝而胜于蓝，搞出了交流电，却受到爱迪生的讽刺，排挤，于是特斯拉加入了西屋电气公司），当时的西屋公司尽管技术先进，但实力远远不如通用电气公司（JP摩根注资创办），所以通用电气公司恶意起诉西屋电气公司，告西屋电气公司侵权，它明知道这场官司会输，还要打，为什么呢？   JP摩根知道西屋公司的经济实力在和通用电气公司这样的巨头相比在打官司时根本支持不了多久，只要西屋电气公司一倒，通用电气公司一家独大。果然，在几轮诉讼后，西屋电气公司债务告急，当时西屋电气公司的老板恳求特斯拉能降低交流电的专利费用，以帮助西屋电气公司渡过难关，结果，特斯拉竟然直接撕掉了专利合同，特斯拉只有一个条件，让交流电造福全世界。这样，西屋电气公司存活了下来（现在还是很牛逼的电气设备制造商），通用电气公司一家独大。特斯拉接受摩根的资金开始新的研究，（可惜没有了专利到晚年穷困潦倒）。 还有和钢铁大王卡耐基的较量 在卡耐基在钢铁界打拼了很多年后，经历了各种混乱，暴动。（工人工资低，工作辛苦，钱都被聚到老板手里），他想退休安度晚年，正巧这时候JP摩根觉得这是个千载难逢的机会，于是花重金购买了卡耐基钢铁，更名为美国钢铁。花了3.5亿美元，大概相当于今天的3000亿美元。 还有就是联合杜兰特创办通用汽车与福特公司抗衡。 总之，传奇的人生！这本书值得读几遍。

抚上最后一页，似乎有太多，又似乎没什么可说！作为一个读过羊皮卷，卡耐基，财富论等书的读者，书中的很多观点和方法，我并不感到陌生，对于成功学，鸡汤文洒落一地的今天，我也并未对该书感到反感，甚至坚持看到了最后一页！我自问，为什么？为什么能将本书从头至尾看完了？我想最重要的，也是最打动人心的，是这位父亲理性给出儿子建议背后那深沉的爱吧！ 喜欢这本书，不仅仅是因为父爱的深情，还是因为书中的确有太多值得学习，借鉴的人生建议，不像市面那种成功学著作，而是用儿子实实在在发生的事情，面临的困境，结合父亲多年的人生经验，提出来的，切实可行的，有效的建议，这一点，怎能不让人信服！ 作为一个非管理者，虽有很多书中描述的问题我未曾遇到，有一些难题，我曾未考虑，但是这本书却让我们理解管理者考虑问题的立场和思维，触摸到我所未知的领域，了解管理者要面临的困难，也因此，管理者和员工不再是对立面，而是同一条船上的人！ 事实上，我们每个人都是管理者，我们需要学会有效管理自己的情绪，时间，塑造自己的性格，“修身齐家治国平天下”，修身是第一前提，所以，本书依然为我们提供了太多的养分！ 最后的最后，先做人后做事，人的品行永远是根本，怎么强调都不过分！