内部创业：传统企业的组织裂变、模式升级与管理变革
张采明 蔡余杰
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张采明 蔡余杰
本书首先对当前传统企业面临的形势和内部创业的内涵及适用性等进行了分析，然后从顶层设计、模式落地、人才管理、裂变式创新、企业文化、创业孵化器这六个角度入手，对企业在内部创业具体实践过程中会面临的各种问题进行了360度全方位的解析。另外，还通过华为、王品、海尔等公司内部创业的案例，阐述了内部创业可能存在的陷阱……可以说，关于内部创业，你所想了解的，本书都已有涵盖；你所正困惑的，本书中都能找到答案。
还不错，缺点是，1，很多问题没有深入，可能作者没有能够深入了解的途径 2，有些信息反复讲，但对于背后的原因以及进展情况到底如何没有跟进说明 3，某些公司做了什么，不意味着值得效仿，这些做法实施后的效果以及为什么，才是值得深入跟进的
内容东拉西扯，一句话的事情，说了一本书，毫无实用价值，不用看了。
编排乱，内容大量重复，但也有一些有价值的点。
作者根本没有内部创业经验，书里内容空洞无物。
好烂的一本破书 啰哩啰嗦 毫无章法与逻辑 是大学生为了凑字数写的毕业论文吗？
关于内部创业过程中比较关键的一些点，点的比较到位。 但是也仅仅到点出来而已，并没有做太深入的剖析。 15%法则等案例占据了大量的重复篇幅，比较浪费时间。 前面传统媒体创业与转型的章节略微让人匪夷所思，不知道写在前头的目的是什么，内容也极为泛泛 三星，可读，但是可读性也就到这里了
在组织不断裂变的世界里，不管是企业、个人还是国家，让我们共同迎接这样的新时代、新形态和新机遇吧！