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利他的经营哲学 封面

利他的经营哲学

稻盛和夫 京瓷株式会社编

1.4万人在读
11万字总字数
¥20定价

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内容简介

《利他的经营哲学》收录了20世纪90年代我所做的几次讲演。当时,日本泡沫经济开始破灭,日本的经营者逐渐丧失了经营企业应有的正确姿态。现在虽然已经过去了20多年,但出版社认为,我当时的讲演仍然可以成为企业家们的指针,可以为社会敲响警钟,因此才将本书出版问世。

读者书评

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稻盛和夫的哲学思想可以概括为以“利他”为核心、兼顾“自利”并回归“人心”的一整套世界观与方法论。 1. ​​根本信条——“利他”与“自利”的辩证统一​​ • 他反复强调“自利则生,利他则久”:人要先满足自身生存需求,但只有持续利他才能获得长久的发展与幸福。 2. ​​最高原则——“敬天爱人”​​ • 稻盛认为“敬天”是遵循宇宙法则,“爱人”是落实到行动上的慈悲与关怀;两者结合,构成经营与做人的最高准则。 3. ​​经营基石——“以心为本”​​ • 他把人心视为企业最大的资产,主张先修炼经营者与员工的心性,再谈制度与策略;简单原则、不损人利己等道德底线是必须遵守的“宇宙意志”。 4. ​​方法论特色——对立统一与现场主义​​ • 在具体经营中,他要求同时怀抱两极品质:崇高使命感与具体目标、梦想与脚踏实地、大家族主义与实力主义、销售最大化与费用最小化等;用“现场主义”“彻底贯彻实力主义”保证决策落地。 5. ​​实践场域——把工作当修行​​ • 稻盛把企业经营视为修炼心性、实现利他的道场:经营者需以无私心态投入工作,让员工、客户、社会共同受益,最终达成“自利利他”的理想状态。 综上,稻盛和夫的哲学思想是以“作为人,何谓正确”为判断基准,用利他之心激发组织与个人潜能,同时承认并规范自利动机,使二者动态平衡,从而实现企业与社会的长期繁荣。

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稻盛和夫先生结合他自己的亲身经历,揭示了利他的经营哲学的底层逻辑及为什么要开展利他的经营哲学,并且总结出了利他经营哲学的六项精进原则。他坚信只要你做了,就能取得好的结果,因为他自己的经历就可以做为例证。 如果说稻盛和夫在创立京瓷是因为他以技术取胜的话,那他跨界进入通信行业,创建第二电电并进入世界500强,然后又带领亏损的日航并在第二年实现赢利,不得不说就是利他的经营哲学所发挥出的强大作用。 稻盛和夫利他的经营哲学其实都是很朴实的观点,不管是做人还是做企业都可以适用。他强调做企业领导需要具备哲学的思想,搞清楚了做为人在做价值判断时的底层逻辑,就可以套用到企业的经营中去。经过他分析我们没办法依靠本能、感觉、理性来解决问题,只有我们的“良心”或“灵魂”才能给我们指导。这里其实和王阳明心学中致良知的观点非常像,稻盛和夫应该是吸收了一些阳明心学的观点。 在当今这个一切以金钱为上的时代,很多企业为了追求赢利不断的突破道德底线,真的非常需要来学习学习稻盛和夫的经营哲学!

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❀*❀*❀ 看这本书,几次想起央视八套热播电视剧《蛮好的人生》中的情节,其中大学班级公开投票选举班花时,相貌平平的胡曼黎(该剧女主)在台上说:“要是我当选了,等过几年大家跟先生提起大学生活,都能骄傲地说‘我上学的时候可比班花漂亮多啦’!”这番话让她最终获得全票支持。 说服他人支持自己,未必需要证明自己比所有人都出色。关键是要让对方意识到:你的存在,能让他们在对比中凸显自身的优秀,甚至在未来的回忆里收获独特的成就感。 利他,被这位大女主做到了极致。

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身为一个底层打螺丝的我,看见这样一本书,其实挺不符合自己的身境的,因为我在底层看见的,基本上都是贪婪、自私自利、贪腐行贿,过河拆桥,贪赃枉法,徇私舞弊,剪裁敛财无其不用至极。我向往内心灵魂深处真我存在。 稻盛和夫是把灵魂充分发挥到极致,深挖到自己灵魂深处见底,犹如拨开云雾见月明。 什么是人?万物的存在!什么是肉体?它只是心灵的支配。什么是心灵?最深处的灵魂。什么是灵魂?就是真善美,公平、公正、诚实,真挚的对待,充满爱和勇气,充满体贴与和谐。 决策问题时,人有本能的处理问题。感觉、感性的处理问题。也会理性的处理问题。以上都是无法决策问题的。只有靠灵魂的基准来判断。作为人何为正确!动机善吗?私心无吗?反反复复询问自己。 我们人啊呦不过本能的,有时不由自主的本能就会判断,所以我们每天都要思考、反省。其实也呦不过情绪,我们每天都会冥想、禅坐、瑜伽运动。我们也要不断的看书,让自己更加理性而不是唯心主义,让主观思想封闭了自己。 正如稻盛和夫说的,底层人没有利他的能力,但是内心一定要心善,处处为他人着想。一个人的内心是什么样的,一定会呈现出表象。积善之家必有余庆!

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稻盛和夫是日本现今还健在的企业家,27岁创办京瓷;52岁创办第二电信(仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司都在他的有生之年进入世界500强;78岁临危受命,以0薪酬挽救破产重建的日航,又以424天的时间,让日航年利润达到1884亿日元,创造日航史上最高年利润。读过他的《干法》、《心法》,又来读他的另一本以演讲为主的书籍,常看常新,每次都有新收获。 贯穿稻盛和夫经营及做人的理念,概括为两个字:利他。这和王阳明的利他哲学不谋而合。王阳明是中国明代思想家,和稻盛和夫隔着500多年的时空,却有着殊途同归的理念。可想而知,利他是多么重要。 1、领导人应该具备优秀的品格和哲学——动机善否?私信有无? “实业家、企业家应该具备的条件:思想深远如哲学家,心术高尚正直如元禄武士,加上小俗吏的才干,再加上土百姓的身体,方能成为实业界的大人物。” “怎样才能在灵魂层面上判断事物呢?比如,“这生意能赚钱吧”,首先我们就会是这种本能的反应。这时,“稍等一下”,自己制止自己,暂时将本能搁在一边,然后使用理性进行判断。如果理性无法判断的话,就要用利他的精神展开思路,就是在充满了爱、真诚与和谐的灵魂层面上进行判断。具体来说,就是不考虑自己,而考虑科的、局的、省的、国的事情。也就是说,把自己置之度外。” “决不能忘记初心,如果在事业中夹进权钱交易,必生腐败。因此,不可忘记创业当初的那种高洁的精神,无论何事,在决断时都要自问:“动机善否?私心有无?”我认为,必须毫不含糊地、持续地坚守这一信念。” 稻盛和夫的观点:做任何事前,不要考虑这个事对自己是否有利,要站在更宏观的维度考虑这个事对周围人、对市、对省、对国家,甚至对世界是否有利。对更高维有利,才去做;只对自己有利,便不去做。 2、为什么要利他——因为你的才能是上天随机选择并赐予的,不是你天生的 “我们人不过是碰巧带着现在的才能和姿容降临人世,而不是凭借自己的意志出生,来到世上。自己的才能和姿容只是偶然获得的。每个人的才能和姿容固然不同,但人在本质上都是相同的。如果是这样的话,那么我认为,无论上苍赐予了你多么优异的才能,你也不可以只用这种才能来为自己谋利,这将不被允许。才能出众、聪明能干、事业成功,但是带来成功的才能本身实际上不属于你自己。如果这样假设的话,那么无论你取得了多大的成功,也不足以让你有骄傲的资本,你必须始终保持谦虚。” “我意识到,京瓷这个公司也好,精密陶瓷这项技术也好,对于这个世界、这个时代也许是必要的。但这只是神灵偶然给了我这样的才能,偶然赋予了我这样的任务。经营这个公司也好,开发这项技术也好,完全没有“非稻盛和夫”不可的必要性,别的A先生、B先生未尝不可。同时,我醒悟到,我有点儿自我陶醉,沾沾自喜于自己开发的技术,而且骄傲自大起来,这是非常危险的。” 你的能力只是上天在你的时代,随机选择并赐予你的,并不是你天生具备的。上天赐予你能力,是希望你让世界变得更好。你只是被选中赋予某项能力并担任某个角色。如果你将上天赐予的能力据为己有,那么这盘棋就乱了,上天会收回你的能力,赐予其他人。 3、经营者的哲学决定企业——与其“不言实行“,不如“有言实行” “经营企业这件事,光有那个专业领域的知识,光是懂得专业,并不能做好。经营由作为经营者的那个人的心性,或者说由他的思维方式决定。换句话说,经营者的哲学出色的话,公司也会出色,专业知识并不起决定性作用。” “企业经营也是这样,社长要当众宣布:“我的目标是要做成这样!”因为公开说了,就没有了退路。不给自己退路,就是逼着自己必须真干。逼的结果是,自己会拼命努力去实现自己当众宣布的目标。如果没能实现,就坦诚地说:“是我努力得不够,明年继续加油!”” 你的现状是你头脑中思维意识的结果;企业的现状也是企业经营者头脑中思维意识、经营理念的结果。想到,就要说出来,说出来,就要做到。言必出,行必果。 4、修行的五行也是经营的五层境界——布施、持戒、精进、忍辱、止观 “佛教里有“五行”这个词,就是五种修行。第一种修行叫“布施”,就是前面讲到的要关爱他人的真我的境界。我们达不到真我的境地,为欲所迷、本能赤裸就是我们人,但至少也要帮助别人、关心别人,这就是布施。第二种修行叫“持戒”,就是遵守戒律。这个世界上有很多规则,要遵守这些规则。第三种修行叫“精进”,就是要拼命工作。 第四种修行叫“忍辱”,就是不要发泄不平和不满,要忍耐,要奋斗。第五种修行叫“止观”,或者叫“禅定”。禅定就是坐禅,就是把心静下来,度过那清静的一刻。现在,我们的精神被外界事物所牵制,在辛苦中打转,苦于研究或者苦于经营。但正因为辛苦,就需要有一刻的禅定。布施、持戒、精进、忍辱、止观就是“五行”。” 布施:关爱他人,守护员工;持戒:遵守戒律,有所为有所不为;精进:拼命工作,持续努力;忍辱:不情绪化,不散播负面情绪;止观:禅定静心。 5、实践六项精进 1)付出不亚于任何人的努力 2)要谦虚,不要骄傲 3)要每天反省 4)活着就要感谢 5)积善行,思利他 6)不要有感性的烦恼 6、朴实的经营判断基准——作为人,何为正确 “究竟应该怎么做,才能对事情做出正确的判断呢?烦恼之余,我想:“既然我不懂企业经营,那么我就根据‘作为人’什么是正确的,什么是不正确,的这一条对事情做出判断吧。”就是说,判断事物需要基准,因为我没有别的基准,所以才会这么思考。” “我不过是一个乡下人,来到京都,建立京瓷公司不过36年,就取得今天这样的结果。原因仅仅只有一个,那就是我把经营判断的基准放在“作为人,何谓正确”这一点上,如此而已。” “灵魂本身,不管是谁的灵魂,都是美丽的、清纯的、庄严的。何谓正确,灵魂知道。 所以,在判断事物的时候,我们不是用本能判断,不是用感觉判断,也不是用感情判断,当然更不是用理性判断,而是对照灵魂进行判断。” 从你的灵魂出发,告诉你作为人,一件事是否应该做,如果应该,便去做。就好比,天灾人祸面前,很多企业捐资捐物,一分钱不赚,还倒贴物资。这是从作为人的角度,判断出国家有难,匹夫有责。 7、人生·工作的结果=思维方式×热情×能力 “聪明能干的人兴办事业取得骄人的成功,那是理所当然的。但是,我并不那么聪明能干。究竟在哪一点上出彩,人生就能成功呢?”这个问题当时曾经让我伤透了脑筋。而烦恼的结果是,我想出了一个方程式,表达为人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。” “所谓能力,不仅仅指头脑聪明,它还包括身体具备的能力,比如运动神经、健康状况、强壮程度、力气大小等。我把这些称为能力。光是头脑聪明还不行,就是应该像傻瓜一样,付出常人几倍的努力。这种勤奋和热情非常重要。思维方式是一个特别重要的要素。实际上,它可以从-100分到+100分。就是说,即使具备杰出的能力,又充满干劲拼命努力,但思维方式是负数的话,因为是乘积,结果就是一个负数。” 8、人生的目的——净化、纯化、深化灵魂,通过为社会、为世人尽力去实现 “人生的目的在于净化、纯化、深化我们所持有的灵魂,或者说这个灵魂的本质真我。你降生人世,就是为了完成净化、纯化、深化灵魂或真我这一项任务。我认为,这就是对人生目的、意义的最正确的解释。” “人生的目的就是通过反复地轮回转生,在现世中磨炼自己的灵魂。我们应该这样来思考问题。这么讲虽然有佛教色彩,但这是一种基本的思维方式。” “对于人生的第二种思维方式是:所谓人生,其目的就是为社会、为世人尽力。净化、纯化、深化灵魂和真我有几种方法,佛教里有八项修行,其中最重要的是“积善行”,也就是我平常一直给大家讲的“利他行”,简单说就是“为社会、为世人尽力”。基于“为社会、为世人”这一想法的“利他行”,是纯化灵魂的非常重要的要素。” 没想到一本经营管理的书,读到最后上升到哲学的高度。世界的尽头是哲学、玄学。书中的理念由浅入深,层层递进。就像人生的三重境界一样:参禅之初,看山是山,看水是水;禅有悟时,看山不是山,看水不是水;禅中彻悟,看山仍然山,看水仍然是水。——《三重境界》

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稻盛和夫:让事业、人生更顺利,记住2个字就够了 🔻 几年前的一天,我尝试梳理过往经历的共同点,试图从中找到自己潜在的热爱点,发现我很喜欢分享,分享书里头的好东西、一些生活感悟,或者出游攻略、生活妙招等等。 去年,我进入教育行业,尤其是下半年,才算是正式踏入在线教育,我才发现,自己对于分享和帮助别人是有一种渴望的。 这也是我为什么看稻盛和夫《利他的经营哲学》这本书的原因之一。全书集合了稻盛和夫的部分演讲,篇目虽多,但传达的稻盛哲学的核心只有一点,即:利他。“判断事物的基准是:作为人,何谓正确”。换一种说法就是,把善恶而不是得失作为判断和行动的基准。 这个基准,稻盛和夫从27岁就开始实践了。 他在刚在经营企业的过程中,必须指挥、命令同父亲年纪相仿的人,当时,他连经营的“经”都不晓得,也没学过应该怎么当领导人,非常疑惑和烦恼,而最终他选择的基准,便是“作为人,何谓正确”这一朴素的伦理观,始终逼问自己:“动机善吗?私心无吗?” 是不是真的“利他”了呢? 不要觉得它很大,也不要认为这个只对经营者有帮助,“利他”这2个简单的字,对于我们普通人来说意义也很大。 当我们要为他人做一个课/演讲/分享会时,为了不让听众感到无趣、听不下去、评价很低,可以先问自己:“我讲什么,才能对他人有帮助?” 当我们和别人沟通/谈判时,可能会经常得不到回应,push得很累,进展很慢,那就得问自己:“对方想要什么,我可以给对方提供什么帮助?” 当我们希望别人为自己的产品(课程/货)推荐分享时,我们可以问问自己:“这件事对ta有什么好处,我怎么设计才能让他获得更多?” 利他才是最好的利己,功利带不来持久的财富,价值观才是最大的价值。 更长远来说,做利他之事,也是在积善德。 “你今年的运势很坏。”占卜师这么说。接着他又加上一句:“因为你做了这么多善事,所以灾难绕开了你。”也就是说,本来是厄运的年头,却因为你无意中做了好事,所以避开了厄运。这种情况是有的。这是因为你做的利他行为,把你积存在灵魂里的恶业作为现象呈现之前就消除了。说利他行为可以纯化灵魂,就是指这种行为具有消除恶业的作用。 利他之事可消恶业,又是利己。 除了“利他”这一核心观点,书里还提到了“六项精进”。 稻盛和夫白手起家,先后创建了京瓷和KDDI两家企业。后来在日航破产重建的时候,临危出任日航总裁,不到半年时间就扭亏为盈。稻盛和夫认为,商业的成功,和经营战略以及战术,有一定的关系,但作为企业家,最要紧的还是个人的人格。 “从根本上说,你们每一个人,包括我在内,都不过是一个普通的人,头脑的聪明程度并没有多大的差异。 只要提升人性,提升人格,经营就会顺畅。” 这段话可以说是让很多普通的年轻人增强了信心和勇气。 稻盛和夫总是告诫年轻人,不要相信生命经营诀窍,而是要修炼自己的人格。他自己在青年时代就提出了“六项精进”,并严格按照这六项精进要求自己。 哪六项呢? 1.付出不亚于任何人的努力 2.要谦虚,不要骄傲 3.要每天反省 4.活着,就要感谢 5.积善行,思利他 6.不要有感性的烦恼 这些都是很好的为人目标。精进可以是每个普通人的自我修炼。 我的关于稻盛和夫的书还不多,但想必都是极好的,包括《心法》、《干法》、《稻盛和夫的人生哲学》,之后也会专题化地再对他的书进行拜读。 希望这本书也能带给你启发和思考,利他利己,不论社交、工作、经营企业,都时刻修行之,祝每个人都全然活出充实的人生啊。

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科学的尽头是哲学,哲学的尽头是佛学!你不可能直接看到答案!即使答案就在眼前,如果没有经历大彻大悟,我们是看不清,看不明的!我们以为的清明可能只是我们的一厢情愿!

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稻盛和夫是一位颠覆我原有观念的圣人般的企业家及哲学家,对于形成我现有的认知体系提供了非常多的帮助。稻盛和夫的思想中最底层的理念是“作为人,什么是正确的。”这个问题也是我从小就思考的,但是思考了好多年都没想明白。我原来一直对于做一个好人还是做一个坏人感到非常迷茫,因为中国传统思想中一直有“人善被人欺,马善被人骑”的说法,但是做一个坏人又有悖于自己的良心和自己的固有天性。稻盛和夫解释了这个问题——远离坏人,善待好人。如果把坏人屏蔽在你的生活之外,在此基础上善待好人就无所顾忌。稻盛和夫把这一理念延伸至商业领域,一直以“利他”作为自己的人生原则,从而创造了巨大的社会成就。因为当一个人只为自己考虑的时候,就会有各种各样的困惑,当你以社会利益和员工利益为最高追求的时候,就不再有那么多的困惑。这一理念与老子的“以其无私,故成其有私。”不谋而合。

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我公公说我比他做事认真,但对钱卡的太紧 像我这么算账其他人没得赚了,要学会让别人赚钱 他不会,他大气,所以维住人 我不行,就在这卡点,目光还是短浅 这是惯性思维方式的,不太好改 而且我较真,拿一个物品,我能拆解全部算出来成本,但这终究是小钱,格局吧还是,不够的 而且卡这么紧人要赚钱,就容易动手脚 😓但我不知道他年轻时是不是就已经这么大格局了 我是从小就这样,没人教我,天生就会的技能

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整整花了一周时间才看完的书,每天路上都会固定打开。稻盛先生在自己创造京瓷和第二电电成功以后,63岁写的感慨,很多都是年轻的我难以感同身受的,特别是关于佛,业此类玄学的东西,但这并不影响他的经营哲学的朴实和伟大:作为人,何为正确的。所有的说出来都是看似很崇高,很飘渺,落到实处就是要有利他心,为社会为他人着想,要付出不亚于任何人的努力,别把才能当做私有物,别骄傲。 看多了关于技能型的书,都会教你这种办法那种办法,这些也很好。再看稻盛先生的书,就相当于注入了“魂”,人本身就是感性的,无法用理性去判断。感性的我们如果都能拥有利他心,这个世界会变得更美好,而自己也会拥有更加精彩充实的人生,给身边的人带来幸福。

书籍信息

作者稻盛和夫 京瓷株式会社编
译者曹岫云
出版社机械工业出版社
出版时间2017-06-01
ISBN9787111570165
分类经济理财-管理
格式EPUB
完结状态连载中
章节数90