
侯德夫
“现代管理学之父”彼得·德鲁克晚年指出,传统管理是由内而外的管理,21世纪的管理应是由外而内的。本书基于德鲁克的思想,提出以定位为核心的新一代管理——由外而内的成效管理。本书简明扼要地介绍了成效管理的七大原理,并结合大量中国企业案例,为初学者和企业家快速掌握“定位之父”杰克·特劳特和艾·里斯定位理论的精髓,转变管理思想,高效提升企业成果和绩效,提供了简捷法门,并可作为实操手册。
对我而言,都是常识的内容重复一次而已。
更推荐新书,那本叫“商业的底层逻辑”从战略 利润 经营 人才 激励 分配 绩效 预算 八大维度讲的,为什么要这么做 他是什么作用 该怎么去做。这本书目前电子没有新书出版,原价某音都是39.8,加这个书仓w信号 TSCK168 很多书都是半价甚至更低,那个很推荐。
非常不错的一本书,条理清晰,重点突出。将定位从营销战略理论再次提升为判断企业是否能产生成果的标准,非常的了不起。从最初的定位,到上升为战略,到现在的成效管理,能够看出来一代又一代的定位人对定位理论的提升与完善,莫名感动。向这些人致敬!
传统管理已经陷入困境,我们迫切需要向新一代管理——成效管理转变。 如何用“成效管理”,重构商业的底层逻辑? 历时5年、融会德鲁克管理思想精要、浓缩特劳特先生和里斯先生两位大师著作的精华、结合大量中国企业案例、讲述实现成效管理的七大原理! 为初学者和企业家快速掌握定位理论的精髓、转变管理思想、高效提升企业成果和绩效,提供了简捷法门,帮助企业快速提升经营能力
非常经典!对定位、聚焦、分化、战术、战略等原理以及如何运用阐述非常深刻!是营销管理书籍类的集大成者!
本书在战略定位层面的解读是非常有水准的,有种高屋建瓴的意思,但对于一个企业的定位到底是想出来的,还是打出来的,我不尽认同,是先瞄准再开枪还是先开枪再瞄准总是一个悖论存在于每个企业的管理者的脑海里。
好书,基于底层逻辑发展起来的新管理理念,值得一看。
能看到中国定位派对定位理论的延续和升华
好书!作者集大成之作,帮助我理清了定位各种脉络,并引进了成效管理。赞!
非常适合企业中高层管理者阅读的一本书。