别让管理败在穷忙瞎忙上
北雪
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北雪
在我们身边，不乏夜以继日加班、身先士卒的管理者，他们一边用“拼命三郎”的精神工作，一边抱怨下属的能力不够。也有一些管理者，自己不懂管理瞎指挥，害得员工东跑西颠，还完不成任务，要赔上周末和假期。团队管理的本质不是管理者事必躬亲，什么都懂。不是整个团队以晚下班、常加班为荣，以朝九晚五、准点走为耻。而是要求管理者高瞻远瞩、统筹全局。对一个管理者来说，忙不是他的功劳，忙不是他做不好管理者的理由。定计划、分任务、跟踪检查，促成团队目标完成，才是管理者的本职工作。
大方向都对，有些细节恐怕已和现在的时局发展不匹配了。
感觉写的还行啊，不知道怎么没有人去读。书中写的东西有可取的地方啊。
虽有些照本宣科，但是一些技巧还是挺受用。工作安排，授权，境界
德为先 知之为知之 不知为不知 终生学习也