
杨皓
一个团队是否业绩出色,是否斗志昂扬,是否尊规守纪,在于管理者有怎样的管理方法和管理力度。本书从提升业务能力、管理能力、培训能力,以及政治素质、思想素质、心理素质、专业素质、财务素质、身体素质等方面入手,指出管理者必须强化自我管理。再用大量实际的案例和有效的策略,教你突破“领导不满、下属不服”的瓶颈。
阅读的第一本直接关于管理公司的书。 读下来的感受就是: 做管理,说白了就是管理好人; 要想管理好人,首先管理好自己,和齐家治国平天下的理论相通。 读这本书跨时比较长,读完还记得的关键词有: 决策,情绪管理