
孙黎
世界上最早的蓝军是以色列1966年组建的“外国空军模拟大队”。该部队以一批优秀飞行员为核心,模仿敌军——伊拉克军队的空战动作,并全部按伊拉克军队的导师——苏联军队的方式进行训练。以色列空军通过与蓝军的模拟对抗,大幅提升了歼敌技能,随后在实战中以1∶20的战损比率重创伊拉克。美国随后也创建了蓝军部队,全面模仿苏联军队的训练和作战,苏联军官评价说:“他们看上去比苏联军队更像苏联军队。”这支部队多次获得了对红军演习的胜利。加拿大也建立了TheArgyllandSutherlandHighlanders部队,模拟阿富汗战争中暴乱分子与平民混杂的复杂场景,以提高军队的应对能力。英国则在加拿大建立了BritishArmyTrainingUnitSuffield(BATUS)基地,专门用于红、蓝军实战演习。
蜻蜓点水吧。不太落地。可能没怎么在企业工作过。略失望。
最近对军事非常感兴趣,特别对于蓝军和满广志。于是从标题看到这本书,很开心的收到书架上,虽然真的开始读的时候,发现其实更多还是以蓝军的核心实质来论述企业发展和管理的,不过还是抱着期待读完了这本书。 概念封装与合理解释。这是我读完这本书最大的感受,首先概念封装是说,从蓝军的存在提炼了一些概念内核,然后按照这些概念内核封装了商业事件。但说实话,我自己的观感是非常失望的,这种失望在于我很难有一个不逻辑重叠的切割,去解释这些交叉。举例来说,如果是按照蓝军的战略地位来进行凝练,那么这种战略应该是独一的,至少应该是以红军为参照对标而言,所特有的,但是这些概念提炼并没有专有性;再深入说,抛开这些概念前提,就企业案例来说,很多都剖析并不深入。 蓝军是什么。引用官方的说发,主要来源于中国军网报道。蓝军是专业化的“假想敌部队”,其核心目标做红军的磨刀石,提升中国军队的战斗力。因此以我个人浅薄的理解,蓝军应该有几个特点(参照物为红军),一是“假想敌”,深刻了解模拟外军的战略、战术和装备,并且能够模仿、复制甚至成为外军。二是“磨刀石”,了解红军的特点、打法,能够融贯两方的优势,同时亦清楚红军薄弱,能够有效在实战及训练中帮对方提升,或者通过有效的竞争模拟,能够快速提升整体水平。 企业中蓝军模式。其实更多的应该是忧患意识,我倒是觉得企业从军事当中学习战略、战术以及文化是很必要的,大公司如果能有能力成立专门的部门承担市场分析与创新、内部优化升级的专职性部门是极好的事情。但是因为企业本质上其实一直厮杀在战场,时时与对手兵戈相见,在经济和市场中你来我往,所以其实更多的不是假想敌,而是研究对手,着眼长远,这些是从部队的管理中能够学到的。毕竟需要“蓝军”是长久的和平,需要保持战争的警戒,如果这个世界天天战火纷飞,各个国家每天都要面对战争,那么也许就没有蓝军存在了。正是因为这种前置性思考,导致我中没法认同文章的概念,无疑很难进行一个深入的吸收。 当然,围绕书中的一些例子,进行一个深入的研究还是非常有意思的。 以上仅为个人观点。
最大的感受是人无远虑,必有近忧。要么忙着死去,要么忙着活着。只有自强不息,厚德载物才能屹立于商业之林。 当然书中也提供了案例和方法,是商业书籍中非常值得推荐的一本。
《蓝军战略》是作者以战争领域蓝军部队的概念为引,延伸至社会制度经济改革并聚焦到企业经营治理的思想表象。 该作从“蓝军战略”的战略意义、思维特征、企业行为、组织形式等多维度进行了深度解读,旨在层次递进地帮助读者认识并建立蓝军战略思维,各个章节重点突出,也利于碎片化阅读。 作品中时时旁征博引、例证古今,除了充分陈述现代中外商企管理思想,又引入易经八卦、阴阳调和、孙子兵法等中国朴素哲学理念,提升了文章的可读性。但可惜在于部分概念引用有牵强附会之嫌,仅作陈述,未有融合。同时,根据书中内容随能领会其「蓝军思想」的实质所指,但作者在具象举例时又容易随意扩大例证范围,最为明显的就是将行业蓝军扩展为整个初创企业,有失严谨。 整体而言,书中所提“蓝军战略”,可总结为适应新形态、新变化下的市场而积极创新、大胆试错、快速迭代的创新型发展理念。书中也包含了一些蓝军思想的实施手段。虽然书中强调阴阳调和的思想,但整体还是会产生有过于强调蓝军优势,弱化蓝军劣势的感官,今人产生盲目鼓吹的错觉。
战略管理里的“蓝军”大致可以分为三类: 第一类以国家为边界,创新型行业是传统行业的蓝军。以美国为例,每一轮经济危机后都能在政府和资本的推动下诞生大量的新型企业,将一众巨无霸传统企业从财富排行榜上挤下去。反之则以日本为例,传统行业和利益集团绑架了改革和创新,在新一轮互联网浪潮中有原地踏步的迹象。 第二类以行业为边界,创新型企业是传统企业的蓝军。创立小米之前,雷军虽然已经成功创办多家企业,但是对于如何做手机则是从零开始,但时至今日小米已经在全球智能手机市场上占据重要份额,并借助庞大的用户基础将业务拓展到智能家居等多个行业,对更多行业的更多企业造成潜在的威胁。 第三类以企业为边界,创新型业务是传统业务的蓝军。华为是最早设置内部“蓝军”的国内企业,通过带入竞争对手的角色不断的进攻传统业务,为每一个“华为的冬天”雪上加霜,推动传统业务快速完善、提高和改革,待到与竞争对手真正正面搏杀时无往而不利。
实在是拼凑的一本书,都在说意义,没有任何可落地的思路。
有拼凑之嫌,对任何一个观点都缺乏深度思考,也没有归纳出一套行之有效的方法或思考框架
通过对手的视角,或者建立小型组织,主动试错。
如果画个脑图,可能就那么15句话 整个内容没有什么干货 不算论证,更像是归纳,洗脑,蓝军就一定好?
有所收益,理越辩越明,感谢战友,感谢敌人