沒有落實，想法再好也是零

職場中有許多像貓頭鷹一樣的員工，當外界的環境不如自己的意時，就想着另外尋覓一個地方安身；卻從來不想着從自己身上找原因，去改變自己。這則寓言的寓意是，頻繁地更換外界條件並不能從實質上改變我們的境遇，只有改變自身存在的不良現狀，才能得到別人的青睞。不僅要做事，更要做成事

也許是因爲想要說的在看書的過程中就已經說了，所以導致寫評語的時候腦子裏總是有些空洞，也或許是因爲自己沒有可談的經驗或者不瞭解，所以不敢妄下判斷。對於初入職場的人來說，我想這本書是有必要認認真真讀完的，這世上正確做事的人比比皆是，我們何必還要當那無關緊要的人呢？做正確的事，是改變一切的開始。我不覺得滿腔熱情是年輕人的專利，我希望我年邁時仍然熱淚盈眶，激情澎湃。🙏

落實責任，就是把制度、計劃、措施等，落到工作實處，達到解決問題、推進工作的目的。落實的關鍵在於行動，落實的效果在於結果。

很棒的一本書，別再抱怨，別再猶豫，行動起來！效率效率效率，心態心態心態，業績纔是王道！

決心是第一位的，成敗便是第二位；態度優於能力；正直是一位領導最優品質，能力亦排其後⋯鼓舞人心，明確了目標，堅定的執行。抓好落實，有了成效纔可言其他。

這本書個人覺得口號性道理比較多，舉的很多例子牽強的很，建議速讀選讀或者看目錄。過多的也沒什麼要說了。