高層領導必修課
劉嘯
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劉嘯
《高層領導必修課》講述怎樣當好高層領導呢？這似乎是一個很複雜的問題，但事實上，只要你抓好幾個關鍵點，就可以輕鬆地在做好管理的同時也安排好自己的生活。作爲高層領導，非職務影響力對保障其領導地位至關重要。只有“以德服人”而不是“以權壓人”，才能使企業形成團結一致的團隊。一名合格的高層領導，必須明白能力大於權力。在某種程度上，能力就是實力，作爲管理者，高層領導必須靠實力說話，以績效來證明自己，否則便很難站穩腳跟。
身爲人就有不一樣的境遇。無論哪個層面的領導，都有不同的幸福和痛苦。人來到世上都是修行者，要不斷修正自己的。
成功的最佳目標不是最有價值的那個，而是最有可能實現的那個。
很實用的理論著作，可以改善我們的日常工作。
松下幸之助建立了合理的勞資體制和勞資關係，改革了日本的低工資制，使員工工資超過歐洲，接近美國水平，並建立了必要的員工退休金，使員工的物質利益得到充分滿足。勞動制度上實行每週5天工作日，這在當時的日本還是第一家。松下幸之助認爲，這一改革並非單純增加1天休息，而是爲了進一步促進產品的質量，好的工作成就產生愉快的假日，愉快的假日情緒會導致更出色的工作效率。只有這樣，生產才能突飛猛進，效益才能日新月異。
只有考慮大局你的領導才能更周道
2020年第6本書 話說近期微信讀書怕是在測試自己的算法，每天都在給我推書，前兩天突然推到這本，抱着“你敢推我就敢看”的大無畏精神，不到40分鐘潦草翻過，果然…… 這算是高層領導們的雞湯嗎？這麼清淡？難道這就是傳說中的“大道至簡”？！是我僭越了，惶恐退下，打擾！ 請微信讀書算法再精準一些，謝謝！