人力資源管理工作手冊

本書講解了組織結構設計與崗位管理、人力資源規劃、員工招聘、員工培訓、績效考覈、薪酬管理、員工關係管理等理論內容，並針對每個理論模塊提出可參考的解決方案，比如工作中可使用的工具、方法、方案模板等，給人力資源從業者提供了方向。

很全面的基礎知識，適合入門級別的人資從業人員以及考試參考學習

框架式學習，能瞭解人力資源管理的大方向，但在實操和實務應用上薄弱，有些枯燥，跳着看關鍵詞和做法模版即可。

新手看，還不錯！能得到一些啓發。

標準化的HR理論教材，適合參加人力資源三/二級的同學考試前複習看看還是不錯的。

挺基礎的知識內容……複習了一遍

企業最重要的資產是人才，人才也是最具投資價值的一環，在當今知識經濟時代，尤其如此。

理論與案例相結合，對我來講有學到知識。