世界500強人力資源總監管理日誌

偏向500強企業的思維管理介紹，但是介紹的管理方法是否能真正落地還有待商榷，適合剛入門的新手走馬觀花粗略一讀。

給個概念和框架，還行。舉出來的案件都是大形公司的。不是那麼適合小中形公司。 最喜歡的點是講到了 hr 三支柱。快速瞭解了角色和職責

偏理論的多，對於新人，有些理論太乾，不知如何用。對於小微企的老從業人呢，又少了實用性。有道理但不好用，纔會在去年就讀了，今年纔讀完。😂

舉了很多優秀企業的案例，值得借鑑。贊。

非常棒，作爲一個外行，這本書寫得引人入勝，一步步深入瞭解人才的重要性。

這本書詳實的介紹了HR的三個支柱HRCOE,HRSSC以及HRBP,並且簡述了HR的四種角色，也將人力資源中的招聘，培訓，薪酬管理體系，員工關係管理，離職管理，企業文化等內容進行了論證。

雖然只是理論框架，沒有詳細闡述各方法/工具，但是，給初學者是不錯的。

一本好書，質量69分，實際作用不多，理論很充實的學習。推薦人力資源新手閱讀。

本書屬於泛讀的範圍，大部分說明原理，但實操方面一筆帶過，適合提高HR的認知，但無助於實操。

全方位解讀人力資源管理，HR必讀經典著作