
周菲
《我的第 一本HR實戰指南 HR高手教你搞定人力資源管理》是筆者多年工作實踐的總結,書中的章節是按照人力資源的基本模塊展開的,但其中70%以上的內容都是關於具體的工作該怎麼做,而不是關於理論的。不管是介紹人力資源規劃工作、招聘工作、培訓工作、激勵工作還是介紹績效管理工作, 《我的第 一本HR實戰指南 HR高手教你搞定人力資源管理》傳遞的內容都力求讓讀者讀完之後能馬上開展相關的工作,並且把工作做到位。 《我的第 一本HR實戰指南 HR高手教你搞定人力資源管理》適合中小企業HR尤其是剛入行或者想入行的HR新人閱讀,大家不用花費高額的培訓費,就能從書中獲知HR工作的實際狀況和具體方法。
和你一起“讀書”de毛毛️ 2022年8月18日讀完第119本書 第一作者:周菲 第二內容:從小白開始HR應該具備怎樣的心態,怎樣開始工作,具體怎麼做,通過六大板塊一一的分享,內容可操作性比較強,不過有些具體的也需要結合具體工作來操作。 第三最大收穫:做過之後再看書,會更加有體會,理論知識和實踐還是有很大差別,不過基本的工作邏輯可以借鑑。 期待一起讀書,一起踐行,終身成長。 更多成長關注公衆號:和你一起de毛毛
2020年7月22日《我的第一本HR實戰指南:HR高手教你搞定人力資源管理》第20本讀後感 很榮幸拜讀此書,非常感謝作者,爲我們分享HR的心,對於我而言是提升專業能力。在此背景下選讀此書,爲了讓自己有更多的收穫,先聽了一遍後,又在此看了一遍。 一、 概括 書中提到的衆多方法,很適合剛入門的新人,通俗易懂能夠現學現用。雖然我入行業不久,但其中的一些方法還是讓我獲益良多。 二、 體會 看完此書後,每個方面都涉及到,收穫可謂頗多。細細品味之下,讓自己最大感觸的莫過於此書中提到的激勵方法。如果是之前給我看這些,我是不會有什麼感觸,現在看到這些方面,我想到的是爲什麼會這樣,會有什麼收穫!所以,我們在學習這些方法時,要去思考爲什麼會這樣?如果以後晉升是需要建立職業理念,配合公司戰略!
“完名美節,不宜獨任,分些與人,可以遠害全身;辱行污名,不宜全推,引些歸己,可以韜光養德。”喜歡這句話
作者有親身經歷,寫的真實詳細,實用,還有表格,方案事例,可以借用,對HR的六大板塊工作具體說明,很好
實用性強,特別適合剛入行的蘿蔔們。
比較全面且適合新手的一本書 常看常新,裏面的小測試也很有意思~