自組織管理：“互聯網+”時代的組織管理新模式
楊家誠
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楊家誠
《自組織管理“互聯網+”時代的組織管理新模式》指出了一種符合時代特點、能夠使企業迎接未來挑戰的組織管理模式。作者不僅尖銳地指出了傳統管理模式存在的種種弊端，而且通過系統闡述，向我們呈現了管理創新的發展趨勢，詳細介紹了自組織理論的誕生、演變及發展，“他組織”到“自組織”的轉型路徑，自組織管理模式的商業邏輯，如何構建敏捷高效的自組織團隊，以及國內外自組織管理模式案例實踐等內容，爲企業長期持續性發展提供思路和方法。本書適合企業管理者和對企業管理感興趣的讀者閱讀。
側重單個企業內部社羣自組織 沒有涉及集團生態圈之間的自組織（
研發類，科技類公司，部門的必看書。詳細介紹瞭如何構建自組織，如果能和敏捷開發理念結合起來，那麼組織，研發管理模式，有一個可執行的路徑。
內容有點虛，還好最後提供了點案例，還是需要結合工作實際情況來了解吧。